Fortune-telling is not economics, b

Fortune-telling is not economics, but it still can be clarifying to speculate about the future. Optimists argue that the growing proportions of minority workers will knock over remaining discriminatory barriers. The economy will benefit as an increasing proportion of workers from traditionally disadvantaged groups have a greater opportunity to fulfill their potential. Pessimists worry that the social tensions between men and women and between ethnic groups will rise and that workers will be less productive as a result. Anti-discrimination policy, at its best, seeks to help society move toward the more optimistic outcome.

Kết quả (Việt) 1:

Fortune-telling không phải là kinh tế, nhưng nó vẫn có thể giải thích rõ để suy đoán về tương lai. Lạc quan cho rằng tỷ lệ ngày càng tăng của thiểu số người lao động sẽ gõ trên những rào cản còn lại phân biệt đối xử. Nền kinh tế sẽ hưởng lợi như là một tỷ lệ ngày càng tăng của công nhân từ các nhóm người tàn tật theo truyền thống có một cơ hội lớn hơn để hoàn thành tiềm năng của họ. Pessimists lo lắng rằng những căng thẳng xã hội giữa nam giới và phụ nữ và giữa các dân tộc sẽ tăng và rằng người lao động sẽ ít hiệu quả như là kết quả. Chính sách chống phân biệt đối xử, lúc tốt nhất của mình, nhằm mục đích giúp xã hội di chuyển về hướng kết quả lạc quan hơn.

Kết quả (Việt) 2:

Bói không phải là kinh tế, nhưng nó vẫn có thể được làm rõ để suy đoán về tương lai. Những người lạc quan cho rằng tỷ lệ ngày càng tăng của người lao động dân tộc thiểu số sẽ gõ trên rào cản phân biệt đối xử còn lại. Các nền kinh tế sẽ được hưởng lợi như là một tỷ lệ ngày càng tăng của công nhân từ truyền thống nhóm thiệt thòi có một cơ hội lớn để phát huy tiềm năng của họ. Những người bi quan lo lắng rằng những căng thẳng xã hội giữa nam và nữ và giữa các nhóm dân tộc sẽ tăng lên và những người lao động sẽ ít hiệu quả như một kết quả. chính sách chống phân biệt đối xử, tốt nhất của mình, tìm cách giúp di chuyển xã hội đối với các kết quả lạc quan hơn.