ProsManagers already know a great d

Pros
Managers already know a great deal about internal applicants
Work habits, personality, and ability to assume more responsibility
Cons
Candidates seldom possess sales experience
Managers in firm’s other areas will have to replace employees who move to sales

Kết quả (Việt) 1:

Ưu điểmNhà quản lý đã biết rất nhiều về ứng viên nội bộThói quen làm việc, tính cách và khả năng chịu trách nhiệm nhiều hơnNhược điểmỨng viên hiếm khi có kinh nghiệm bán hàngQuản lý ở các khu vực khác của công ty sẽ cần phải thay thế nhân viên di chuyển đến bán hàng

Kết quả (Việt) 2:

Ưu điểm
quản lý đã biết rất nhiều về các ứng viên nội bộ
làm việc thói quen, tính cách, và khả năng để đảm nhận nhiều trách nhiệm
Nhược điểm
ứng cử viên ít khi có kinh nghiệm bán hàng
quản lý trong các lĩnh vực khác của công ty sẽ phải thay thế người lao động di chuyển để bán hàng