SITUATION 1 Company profileCompany: DAYCARE CorporationMain activities dịch - SITUATION 1 Company profileCompany: DAYCARE CorporationMain activities Việt làm thế nào để nói

SITUATION 1 Company profileCompany:

SITUATION 1

Company profile
Company: DAYCARE Corporation
Main activities: Providing sports equipments to sports centres and retail stores
Arising problem: Sales decline
Reported reason: Sales staff's morale has recently gone down.

Possible solutions
cut end-of-year bonus for sales staff
give end-of-year bonus only to excellent staff who have achieved good results
fire staff whose negativity brings down the group

Task:
As members of the Sales Department, hold a meeting to discuss possible solutions to improve the situation. Consider the advantages and disadvantages of each solution. Then decide what the best solution is.

SITUATION 2

Background:
Whitebeam is a manufacturing company. Recently, two problems have arisen in the company:
1. Paper recycling
- Annual volume of waste paper: 50,000 tons
- Production Dept. does not recycle / chaotic / no supervision ( wasteful
- Little contribution to local recycling companies
2. Unauthorized use of company fax and telephone lines
- Big phone bills / unauthorized use of phones / fax.

Possible solutions:
1. Paper recycling
Increasing pressure to recycle? If yes, is a company policy needed? Benefits: financial, good public relations

2. Unauthorized use of company fax and telephone lines
Enforce a total ban on personal use of faxes / phones? produce a statement about their use? If yes, how to do without creating bad feelings among employees?
Benefits: reduce expenses

Task:
You are meeting to discuss these problems and to make recommendations to the Board.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
TÌNH HÌNH 1 Hồ sơ công tyCông ty: Công ty cổ phần nhà giữ trẻCác hoạt động chính: cung cấp trang thiết bị thể thao để Trung tâm thể thao và cửa hàng bán lẻVấn đề phát sinh: bán hàng từ chốiBáo cáo lý do: tinh thần của nhân viên bán hàng mới đã đi xuống. Các giải phápcắt cuối cùng của năm tiền thưởng cho nhân viên bán hàngcung cấp cho tiền thưởng cuối cùng của năm chỉ để nhân viên tuyệt vời những người đã đạt được kết quả tốtnhân viên phục vụ cháy tiêu cực mà mang xuống nhómNhiệm vụ:Là thành viên của bộ phận bán hàng, tổ chức một cuộc họp để thảo luận về các giải pháp có thể để cải thiện tình hình. Xem xét những lợi thế và bất lợi của mỗi giải pháp. Sau đó quyết định các giải pháp tốt nhất là gì.TÌNH HÌNH 2 Bối cảnh:Whitebeam là một công ty sản xuất. Gần đây, hai vấn đề phát sinh trong công ty: 1. giấy tái chế -Hàng năm khối lượng chất thải giấy: 50.000 tấn -Sản xuất phòng không tái chế / hỗn loạn / không có giám sát (lãng phí-Ít đóng góp cho công ty tái chế địa phương2. việc sử dụng của công ty fax và điện thoại dòng-Điện thoại lớn hóa đơn / trái phép sử dụng điện thoại / fax. Các giải pháp:1. giấy tái chếTăng áp lực để tái chế? Nếu có, một chính sách công ty cần thiết? Lợi ích: quan hệ công chúng tài chính, tốt2. việc sử dụng của công ty fax và điện thoại dòngThi hành một lệnh cấm tất cả về cá nhân sử dụng Fax / điện thoại? tạo ra một tuyên bố về việc sử dụng của họ? Nếu có, làm thế nào để làm điều mà không tạo cảm giác xấu trong số nhân viên?Lợi ích: giảm chi phíNhiệm vụ:Bạn đang họp để thảo luận về những vấn đề này và để làm cho các khuyến nghị để hội đồng quản trị.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
TÌNH HÌNH 1 Hồ sơ công ty Công ty: Daycare Tổng công ty hoạt động chính: Cung cấp các thiết bị thể thao đến các trung tâm thể thao và các cửa hàng bán lẻ phát sinh vấn đề: giảm Sales lý do báo cáo:. Tinh thần nhân viên bán hàng gần đây đã đi xuống giải pháp có thể cắt giảm cuối cùng của năm tiền thưởng cho nhân viên bán hàng cho cuối notice năm tiền thưởng chỉ để nhân viên xuất sắc đã đạt được kết quả tốt nhân viên cứu hỏa có tiêu cực mang xuống các nhóm công tác: Là thành viên của Bộ phận kinh doanh, tổ chức một cuộc họp để thảo luận về các giải pháp có thể để cải thiện tình hình. Hãy xem xét những ưu điểm và nhược điểm của mỗi giải pháp. Sau đó, quyết định các giải pháp tốt nhất là gì. TRẠNG 2 Bối cảnh: Whitebeam là một công ty sản xuất. Gần đây, hai vấn đề phát sinh trong công ty: 1. Giấy tái chế - khối lượng hàng năm của giấy thải: 50.000 tấn - Sản xuất Dept không tái chế / hỗn loạn / không có giám sát (lãng phí - Little đóng góp cho công ty tái chế địa phương 2. Sử dụng trái phép của công ty fax và điện thoại đường dây - hóa đơn điện thoại Big / sử dụng trái phép điện thoại / fax. Giải pháp: 1. Giấy tái chế áp lực tăng để tái chế Nếu có, là một chính sách công ty Lợi ích cần thiết:?, quan hệ công chúng tốt tài chính 2. Sử dụng trái phép của công ty fax và điện thoại đường dây Enforce một lệnh cấm sử dụng cá nhân ? fax / điện thoại một bản tường trình về việc sử dụng của họ Nếu có, làm thế nào để làm mà không tạo cảm giác xấu giữa các nhân viên? Lợi ích: giảm chi phí công tác: Bạn đang họp để thảo luận về những vấn đề này và kiến nghị với Hội đồng quản trị.




































đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: