businesses tend to have less hierar

businesses tend to have less hierarchy, which means you could actually work with (not just for) your boss. This can open the door to mentoring and collaboration opportunities that might otherwise be miles out of reach.

Of course, while this can be great for making a big impression, it also means results really count, because you-know-who is watching.

Kết quả (Việt) 1:

Các doanh nghiệp có xu hướng có ít bậc, có nghĩa là bạn có thể thực sự làm việc với (không chỉ) ông chủ của bạn. Điều này có thể mở cửa để hướng dẫn và cơ hội hợp tác có thể là dặm ra trong tiếp cận.Tất nhiên, trong khi điều này có thể là tuyệt vời để làm cho một ấn tượng lớn, nó cũng có nghĩa là kết quả thực sự đếm, bởi vì bạn-biết-những người đang theo dõi.

Kết quả (Việt) 2:

các doanh nghiệp có xu hướng có ít hệ thống phân cấp, có nghĩa là bạn thực sự có thể làm việc với (không chỉ cho) ông chủ của bạn. Điều này có thể mở ra cánh cửa để cố vấn và cơ hội hợp tác, mà nếu không có thể được dặm ngoài tầm với.

Tất nhiên, trong khi điều này có thể là tuyệt vời để làm cho một ấn tượng lớn, nó cũng có nghĩa là kết quả thực sự đếm, bởi vì bạn-biết-những người đang theo dõi.