- Amendments to Korean-IFRS 1019, E

- Amendments to Korean-IFRS 1019, Employee Benefits
According to the amendments to Korean-IFRS1019, Employee Benefits, use of a ‘corridor’
approach is no longer permitted, and therefore all actuarial gains and losses incurred are immediately recognized in other comprehensive income. All past service costs incurred from changes in pension plan are immediately recognized, and expected returns on interest costs and plan assets that used to be separately calculated are now changed to calculating net interest expense(income) by applying discount rate used in measuring defined benefit obligation in net defined benefit liabilities(assets). This amendment will be effective for annual periods beginning on or after January 1, 2013, and the Group is assessing the impact of application of the amended Korean IFRS 1019 on its consolidated financial statements as of the report date.

Kết quả (Việt) 1:

-Sửa đổi để Hàn Quốc – IFRS 1019, nhân viên lợi ích Theo các tu chính án Hàn Quốc – IFRS1019, nhân viên lợi ích, việc sử dụng một 'hành lang' cách tiếp cận không còn được cho phép, và do đó tất cả actuarial lợi nhuận và thiệt hại phát sinh ngay lập tức được công nhận trong thu nhập toàn diện khác. Tất cả qua dịch vụ chi phí phát sinh từ những thay đổi trong kế hoạch trợ cấp ngay lập tức được công nhận, và dự kiến sẽ trả lại vào quan tâm chi phí và kế hoạch tài sản được sử dụng để được một cách riêng biệt tính bây giờ được thay đổi để tính toán lãi ròng expense(income) bằng cách áp dụng tỷ lệ giảm giá được sử dụng trong đo quy định nghĩa vụ lợi ích tại net lợi ích được xác định liabilities(assets). Sửa đổi này sẽ có hiệu lực trong thời gian hàng năm bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 8 năm 2013, và đội việc đánh giá tác động của các ứng dụng của 1019 IFRS Triều tiên sửa đổi trên các báo cáo tài chính hợp nhất kể từ ngày báo cáo.

Kết quả (Việt) 2:

- Sửa đổi Hàn Quốc-IFRS 1019, Lợi ích nhân viên
Theo sửa đổi Hàn Quốc-IFRS1019, Lợi ích nhân viên, sử dụng một "hành lang"
cách tiếp cận không còn được phép, và do đó tất cả lợi ích tính toán bảo hiểm và các khoản lỗ phát sinh được ghi nhận ngay trong thu nhập toàn diện khác. Tất cả các chi phí dịch vụ qua phát sinh từ những thay đổi trong kế hoạch hưu trí ngay lập tức được công nhận, và dự kiến lợi nhuận trên chi phí lãi vay và tài sản kế hoạch đó được sử dụng để tính riêng doanh nghiệp đang thay đổi để tính toán chi phí lãi ròng (thu nhập) bằng cách áp dụng tỷ lệ chiết khấu được sử dụng trong pháp đo xác định nghĩa vụ lợi ích trong lưới xác định trách nhiệm pháp lý lợi ích (tài sản). Sửa đổi này sẽ có hiệu lực trong thời gian hàng năm bắt đầu từ hoặc sau 01 tháng một năm 2013, và Tập đoàn đang đánh giá tác động của các ứng dụng của IFRS Hàn Quốc sửa đổi 1019 trên báo cáo tài chính hợp nhất kể từ ngày báo cáo.