"Doanh nghiệp văn hóa" là một cụm từ catchall mà có thể khá mơ hồ về định nghĩa của nó. Vì vậy, nhiều điều thiết để tạo ra một nền văn hóa và không có một trong những-size-fits-tất cả các model. Tôi đã nói chuyện với hai công ty trong ngành công nghiệp đối diện, một trong những công nghệ cao và một truyền thống, mà tiếp cận văn hóa doanh nghiệp với một "đáp ứng ở giữa" triết lý. Dưới đây là lời khuyên tốt nhất của mình để tăng cường nhân viên hạnh phúc và năng suất
đang được dịch, vui lòng đợi..
