Planning and Organizing or Managing

Planning and Organizing or Managing Work (Includes Time Management). Within these two competencies, individuals must adjust to changes by reprioritizing or by using new resources to accomplish work goals. These are largely cognitive activities; they focus on effective planning and resource management to deal with the situation, not on personal effectiveness in the situation.

Kết quả (Việt) 1:

Lập kế hoạch và tổ chức hoặc quản lý các công việc (bao gồm quản lý thời gian). Trong những năng lực hai, cá nhân phải điều chỉnh để thay đổi bởi reprioritizing hoặc bằng cách sử dụng các nguồn tài nguyên mới để đạt mục tiêu công việc. Đây là hoạt động chủ yếu là nhận thức; họ tập trung vào hiệu quả quản lý lập kế hoạch và nguồn lực để đối phó với tình trạng này, không phải trên cá nhân hiệu quả trong tình huống.

Kết quả (Việt) 2:

Lập kế hoạch và tổ chức hay quản lý công việc (Bao gồm quản lý thời gian). Trong vòng hai năng lực này, cá nhân phải điều chỉnh để thay đổi bởi reprioritizing hoặc bằng cách sử dụng các nguồn lực mới để hoàn thành mục tiêu công việc. Đây là những hoạt động chủ yếu là nhận thức; họ tập trung vào việc lập kế hoạch hiệu quả và quản lý nguồn lực để đối phó với tình hình, không phải trên hiệu quả cá nhân trong tình hình.