Age - Today's diverse workforce ref

Age - Today's diverse workforce reflects generational differences and differing perspectives about the relationship between age and ability or professional worth. While complaints about age discrimination are not as prevalent as complaints about gender and racial discrimination, managers must still promote awareness and understanding of age differences in the workforce.

Kết quả (Việt) 1:

Tuổi - ngày hôm nay của lực lượng lao động đa dạng phản ánh sự khác biệt thế hệ và các quan điểm khác nhau về mối quan hệ giữa độ tuổi và khả năng hoặc giá trị chuyên nghiệp. Trong khi các khiếu nại về phân biệt đối xử tuổi không phải là phổ biến như khiếu nại về giới tính và phân biệt chủng tộc, nhà quản lý phải vẫn còn thúc đẩy nhận thức và sự hiểu biết về sự khác biệt tuổi trong lực lượng lao động.

Kết quả (Việt) 2:

Age - lực lượng lao động đa dạng ngày nay phản ánh sự khác biệt về thế hệ và các quan điểm khác nhau về mối quan hệ giữa tuổi tác và khả năng hoặc giá trị chuyên nghiệp. Trong khi khiếu nại về kỳ thị tuổi tác không phải là phổ biến như khiếu nại về giới tính và phân biệt đối xử về chủng tộc, nhà quản lý vẫn phải nâng cao nhận thức và hiểu biết về sự khác biệt tuổi tác trong lực lượng lao động.