Xử lý nhómNhóm thành viên nhóm thiết lập mục tiêu, mô tả những hành động của thành viên là hữu ích hay không, định kỳ đánh giá những gì họ đang làm tốt như là một đội, và xác định thay đổi họ sẽ làm cho hoạt động hiệu quả hơn trong tương lai.(Johnson & Johnson, năm 1999; Johnson, Johnson & Holubec, năm 1991; Kagan, 1994)
đang được dịch, vui lòng đợi..
