Does the employer adequately commun

Does the employer adequately communicate and implement OSH policies and procedures? (Ref 208)
No, although the factory communicates and implements OSH policies and procedures adequately through:
- worker training relevant to assigned tasks;
- training of joint OSH committee;
- posting of evacuation plans;
However, the factory does not posting names of OSH committee members nor policies and work instructions
posted and easily accessible in the factory. Interviewed workers showed low awareness of OSH policies and
procedures

Kết quả (Việt) 1:

Không nhà tuyển dụng đầy đủ giao tiếp và thực hiện các thủ tục và chính sách OSH? (Ref 208)Không, mặc dù nhà máy liên lạc và thực hiện chính sách OSH và thủ tục đầy đủ thông qua:-nhân viên đào tạo liên quan đến phân công nhiệm vụ;-đào tạo chung OSH Ủy ban;-đăng tải kế hoạch sơ tán;Tuy nhiên, các nhà máy hiện không gửi bài tên OSH Ủy ban thành viên cũng như chính sách và hướng dẫn công việcđăng và dễ dàng truy cập vào các nhà máy. Phỏng vấn người lao động đã cho thấy các nhận thức thấp của OSH chính sách vàthủ tục

Kết quả (Việt) 2:

Nhà tuyển dụng có giao tiếp đầy đủ và thực hiện các chính sách và thủ tục ATVSLĐ? (Ref 208)
Không, mặc dù các nhà máy liên lạc và thực hiện các chính sách và thủ tục ATVSLĐ đầy đủ thông qua:
- đào tạo công nhân có liên quan đến nhiệm vụ được giao;
- đào tạo của Ủy ban ATVSLĐ doanh;
- bố các kế hoạch sơ tán;
Tuy nhiên, các nhà máy không đăng tên của ATVSLĐ thành viên ủy ban cũng không chính sách và hướng dẫn công việc
gửi và truy cập dễ dàng trong nhà máy. Công nhân được phỏng vấn cho thấy nhận thức kém của các chính sách và công tác ATVSLĐ
thủ tục