An employee is on maternity leave,

An employee is on maternity leave, visits the factory during leave, to turn in some documents, trips and falls in the parking lot when leaving. The employee is not coming to work, is not scheduled to work. There is no rule requiring the documents be turned in personally. They can be dropped off, mailed, messengered. Is this recordable?

Kết quả (Việt) 1:

Một nhân viên nghỉ thai sản, thăm các nhà máy trong thời gian nghỉ phép, để biến trong một số tài liệu, các chuyến đi và rơi ở bãi đậu xe khi rời khỏi. Các nhân viên không phải đến để làm việc, không dự kiến sẽ làm việc. Đó là quy tắc không đòi hỏi phải có các tài liệu được bật trong cá nhân. Họ có thể được bỏ đi, gửi, messengered. Là này ghi?

Kết quả (Việt) 2:

Một nhân viên đang nghỉ thai sản, thăm các nhà máy trong thời gian nghỉ, để biến trong một số tài liệu, các chuyến đi và rơi ở bãi đậu xe khi rời khỏi. Các nhân viên không đến làm việc, không được lên kế hoạch để làm việc. Không có quy định yêu cầu các tài liệu được chuyển vào cá nhân. Họ có thể bị rớt ra, gửi qua bưu điện, messengered. Là ghi này?