Note that increasingly, employment

Note that increasingly, employment protection is given to 'workers' rather than 'employees'. 'Workers' is more widely defined and will often include those normally regarded as independent contractors as well as employees. It is important that you know to which term the legislation applies, for example, statutory protection against unfair dismissal applies to 'employees', but working time protection applies to 'workers'. Note too that statutory health and safety obligations on employers often relate to both employees and independent contractors.

Kết quả (Việt) 1:

Lưu ý rằng ngày càng nhiều, việc làm bảo vệ được trao cho 'công nhân' thay vì 'nhân viên'. 'Công nhân' được định nghĩa rộng rãi hơn và thường sẽ bao gồm những người bình thường được coi là nhà thầu độc lập cũng như nhân viên. Nó là quan trọng mà bạn biết để mà thuật ngữ pháp luật áp dụng, ví dụ, theo luật định bảo vệ chống lại sa thải không lành mạnh áp dụng cho 'nhân viên', nhưng làm việc bảo vệ thời gian áp dụng cho 'công nhân'. Lưu ý quá nghĩa vụ luật định của sức khỏe và an toàn trên sử dụng lao động thường liên quan đến cả hai nhân viên và các nhà thầu độc lập.

Kết quả (Việt) 2:

Lưu ý rằng càng, bảo vệ công ăn việc làm được cho người lao động "hơn là" nhân viên ". Lao động "là định nghĩa rộng rãi hơn và sẽ thường bao gồm những thường được coi là nhà thầu độc lập cũng như nhân viên. Điều quan trọng là bạn phải biết để mà hạn pháp luật áp dụng, ví dụ, bảo vệ theo luật chống sa thải bất công áp dụng cho nhân viên ", nhưng bảo vệ thời gian làm việc áp dụng cho các 'công nhân'. Cũng lưu ý rằng các nghĩa vụ về sức khỏe và an toàn theo luật định về sử dụng lao động thường xuyên liên quan đến cả nhân viên và nhà thầu độc lập.