In a workplace context characterize

In a workplace context characterized by constant change and increasing demands, identifying various individual characteristics – in particular personality dimensions – that serve as vulnerability or protective factors in response to work stress is of utmost importance. Furthermore, if job conditions are considered a proximal environment, relevant characteristics of a more distal environment, such as cultural values, might also have an impact on work stress
and on the stress-strain relationship.

Kết quả (Việt) 2:

Trong một bối cảnh nơi làm việc đặc trưng bởi sự thay đổi liên tục và tăng nhu cầu, xác định các đặc điểm cá nhân khác nhau - trong kích thước cá tính đặc biệt - đó phục vụ như là dễ bị tổn thương hoặc các yếu tố bảo vệ trong phản ứng để làm việc căng thẳng là vô cùng quan trọng. Hơn nữa, nếu điều kiện công việc được coi là một môi trường gần, đặc điểm có liên quan của một môi trường xa hơn, chẳng hạn như các giá trị văn hóa, cũng có thể có tác động vào làm việc căng thẳng
và về mối quan hệ ứng suất biến dạng.