Trong ngắn hạn, người ta nói rằng quản lý nguồn nhân lực là một hệ thống triết học, chính sách và các chức năng hoạt động trong việc thu hút, đào tạo-phát triển và duy trì việc tổ chức những người để có được kết quả tối ưu cho cả tổ chức và nhân viên của mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..