Maybe we should ask whether organis

Maybe we should ask whether organisations really require such leaders. A very different conception of leadership is now offered as an alternative, partly a reaction to the
previous approach, and partly a response to a changing environment. This is termed
empowering or post-heroic leadership, and could be described as the currently favoured
ideal way to lead.

Kết quả (Việt) 1:

Có lẽ chúng ta nên hỏi liệu tổ chức thực sự yêu cầu các nhà lãnh đạo như vậy. Một quan niệm rất khác nhau của lãnh đạo bây giờ được cung cấp như là một thay thế, một phần là một phản ứng với cácphương pháp tiếp cận trước, và một phần là một phản ứng với môi trường thay đổi. Điều này được gọi làlãnh đạo trao quyền cho hay anh hùng hậu, và có thể được mô tả như là ưa thích hiện naycách lý tưởng để lãnh đạo.

Kết quả (Việt) 2:

Có lẽ chúng ta nên hỏi liệu các tổ chức thực sự yêu cầu lãnh đạo như vậy. Một quan niệm rất khác nhau của lãnh đạo hiện nay được cung cấp như là một thay thế, một phần là do phản ứng với các
phương pháp trước đó, và một phần là một phản ứng với môi trường thay đổi. Điều này được gọi là
quyền năng hoặc lãnh đạo sau anh hùng, và có thể được mô tả như là hiện đang được
cách lý tưởng để lãnh đạo.