this kind of application.Conversion is the process of changing from th dịch - this kind of application.Conversion is the process of changing from th Việt làm thế nào để nói

this kind of application.Conversion

this kind of application.
Conversion is the process of changing from the old system to the new
system. Four main conversion strategies can be employed: the parallel strategy,
the direct cutover strategy, the pilot study strategy, and the phased approach
strategy.
In a parallel strategy, both the old system and its potential replacement are
run together for a time until everyone is assured that the new one functions
correctly. This is the safest conversion approach because, in the event of errors
or processing disruptions, the old system can still be used as a backup.
However, this approach is very expensive, and additional staff or resources may
be required to run the extra system.
The direct cutover strategy replaces the old system entirely with the new
system on an appointed day. It is a very risky approach that can potentially be
more costly than running two systems in parallel if serious problems with the
new system are found. There is no other system to fall back on. Dislocations,
disruptions, and the cost of corrections may be enormous.
The pilot study strategy introduces the new system to only a limited area
of the organization, such as a single department or operating unit. When this
pilot version is complete and working smoothly, it is installed throughout the
rest of the organization, either simultaneously or in stages.
The phased approach strategy introduces the new system in stages, either
by functions or by organizational units. If, for example, the system is
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
loại ứng dụng.Chuyển đổi là quá trình thay đổi từ hệ thống cũ đến mớiHệ thống. Bốn chính chuyển đổi chiến lược có thể được sử dụng: chiến lược song song,chiến lược đơn giản trực tiếp, nghiên cứu thí điểm chiến lược và phương pháp tiếp cận từng giai đoạnchiến lược.Trong một chiến lược song song, cả hệ thống cũ và thay thế tiềm năng của nó làchạy cùng nhau cho một thời gian cho đến khi tất cả mọi người là đảm bảo rằng một trong những mới chức năngmột cách chính xác. Đây là phương pháp chuyển đổi an toàn nhất, bởi vì, trong trường hợp lỗihoặc xử lý sự gián đoạn, các hệ thống cũ có thể vẫn còn được sử dụng như là một bản sao lưu.Tuy nhiên, cách tiếp cận này là rất tốn kém, và bổ sung nhân viên hoặc nguồn tài nguyên có thểđược yêu cầu để chạy các hệ thống phụ.Chiến lược đơn giản trực tiếp thay thế hệ thống cũ hoàn toàn với các mớiHệ thống trên một ngày bổ nhiệm. Đó là một cách tiếp cận rất nguy hiểm vì có thể có tiềm ẩntốn kém hơn so với chạy hai hệ thống trong song song nếu các vấn đề nghiêm trọng với cácHệ thống mới được tìm thấy. Đó là không có hệ thống khác rơi trở lại. Dislocations,sự gián đoạn, và chi phí sửa chữa có thể là rất lớn.Chiến lược nghiên cứu thí điểm giới thiệu hệ thống mới chỉ là một khu vực giới hạntổ chức, chẳng hạn như một vùng duy nhất hoặc hoạt động đơn vị. Khi điều nàyPhiên bản thí điểm là đầy đủ và làm việc thuận lợi, nó được cài đặt trên khắp cácphần còn lại của tổ chức, hoặc là đồng thời hoặc trong giai đoạn.Chiến lược tiếp cận từng giai đoạn giới thiệu hệ thống mới trong giai đoạn, hoặcbằng chức năng hoặc đơn vị tổ chức. Nếu, ví dụ, Hệ thống
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
loại ứng dụng.
Chuyển đổi là quá trình thay đổi từ hệ thống cũ sang mới
hệ thống. Bốn chiến lược chuyển đổi chính có thể được sử dụng: các chiến lược song song,
các chiến lược trực tiếp cutover, chiến lược nghiên cứu thí điểm, và cách tiếp cận từng giai đoạn
chiến lược.
Trong một chiến lược song song, cả hai hệ thống cũ và thay thế tiềm năng của nó đang
chạy với nhau trong một thời gian cho đến khi tất cả mọi người là đảm bảo rằng một trong những chức năng mới
một cách chính xác. Đây là phương pháp chuyển đổi an toàn nhất bởi vì, trong trường hợp sai sót
hoặc gián đoạn chế biến, hệ thống cũ vẫn có thể được sử dụng như là một bản sao lưu.
Tuy nhiên, phương pháp này là rất tốn kém, và nhân viên hay những nguồn lực có thể
được yêu cầu để chạy các hệ thống phụ.
chiến lược cutover trực tiếp thay thế các hệ thống cũ hoàn toàn với các mới
hệ thống trên một ngày được bổ nhiệm. Nó là một phương pháp rất nguy hiểm có khả năng có thể
tốn kém hơn chạy hai hệ thống song song nếu vấn đề nghiêm trọng với
hệ thống mới được tìm thấy. Không có hệ thống khác để rơi trở lại. Trật khớp,
sự gián đoạn, và chi phí sửa chữa có thể là rất lớn.
Các chiến lược nghiên cứu thí điểm giới thiệu hệ thống mới để chỉ một khu vực hạn chế
của các tổ chức, chẳng hạn như một bộ phận hoặc đơn vị điều hành. Khi điều này
phiên bản thử nghiệm được hoàn tất và làm việc trơn tru, nó được cài đặt trong suốt
phần còn lại của tổ chức, đồng thời hoặc trong giai đoạn.
Các chiến lược tiếp cận từng giai đoạn giới thiệu hệ thống mới trong giai đoạn, hoặc
bởi các chức năng hoặc các đơn vị tổ chức. Nếu, ví dụ, hệ thống là
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: