, PROCESS. Because the activities of an organization must be medium or long term, a change that is due to the attitude to work , the allocation of time , how it works in a process.
, QUÁ TRÌNH. Bởi vì các hoạt động của một tổ chức phải là trung bình hoặc dài hạn, một sự thay đổi đó là do thái độ làm việc, phân bổ thời gian, làm thế nào nó hoạt động trong tiến trình.
, PROCESS. Bởi vì các hoạt động của một tổ chức phải được trung hoặc dài hạn, một sự thay đổi đó là do thái độ làm việc, phân bổ thời gian, làm thế nào nó hoạt động trong một quá trình.