Năm lãnh đạo hiệu quả kỹ năng:Tầm nhìnĐiều hành những người quản lý cho tương laiTăng quyềnLãnh đạo người khuyến khích nhân viên tham gia vào các nỗ lực cải tiến chất lượngTrực giácNhà lãnh đạo người sử dụng trực giác để đưa ra quyết định khó khănSelf-UnderstandingLãnh đạo những người xác định mối quan hệ với bản thân, các tổ chức, và nhân viênGiá trị congruenceNhà lãnh đạo tích hợp các giá trị của họ vào một công ty quản lý hệ thống
đang được dịch, vui lòng đợi..
