Gifts and EntertainmentMFI employee

Gifts and Entertainment
MFI employees are prohibited from accepting any gift, favor or entertainment (or anything of value) if
there is any intent, or the appearance of intent, to unduly influence the recipient with the gift. Suppliers
must avoid offering MFI employees any gift, favor or entertainment (or anything above nominal value)
that would violate this prohibition. Suppliers must never offer MFI employees gifts of cash or cash
equivalents, such as gift cards.
Conflicts of Interest
MFI employees must act in the best interest of our company and to have no interest with any Supplier that
might conflict, or appear to conflict, with that obligation. We expect Suppliers to disclose to MFI any
relationship it may have with an MFI employee, or an employee’s family members or close personal
friends, which might create or appear to create a conflict of interest.
Assessment of Compliance
MFI expects Suppliers to cooperate with MFI and to allow MFI or any authorized third party to conduct
audits to verify compliance with these standards or other required certifications. In the event of any
deficiencies, the Supplier will take the steps necessary within an acceptable timeframe to correct any
deficiency to MFI’s satisfaction.
Reporting Concerns
We expect Suppliers who believe that an employee of MFI, or anyone acting on behalf of MFI, has
engaged in illegal or otherwise improper conduct, to immediately report the matter to MFI. The Supplier
can contact MFI’s General Counsel at 201 750-2919 to report a concern.

Kết quả (Việt) 1:

Quà tặng và giải tríNhân viên MFI được phép chấp nhận bất kỳ món quà, ưu tiên hay giải trí (hoặc bất cứ thứ gì có giá trị) nếu không có bất kỳ ý định, hoặc sự xuất hiện của mục đích, không đúng luật ảnh hưởng đến người nhận với những món quà. Nhà cung cấp phải tránh cung cấp nhân viên MFI bất kỳ món quà, ưu tiên hay giải trí (hoặc bất cứ điều gì ở trên giá trị danh nghĩa) mà nào vi phạm lệnh cấm này. Nhà cung cấp không bao giờ phải cung cấp các MFI Quà tặng nhân viên của tiền mặt hoặc tiền mặt tương đương, chẳng hạn như thẻ quà tặng. Xung đột lợi ích Nhân viên MFI phải hành động vì lợi ích tốt nhất của công ty chúng tôi và đã không quan tâm đến với bất kỳ nhà cung cấp mà có thể xung đột, hoặc xuất hiện xung đột với nghĩa vụ đó. Chúng tôi hy vọng nhà cung cấp để tiết lộ bất kỳ MFI mối quan hệ, nó có thể có với một nhân viên MFI, hoặc thành viên gia đình của một nhân viên hoặc đóng cá nhân bạn bè, mà có thể tạo ra hoặc xuất hiện để tạo ra một xung đột lợi ích. Đánh giá việc tuân thủ MFI hy vọng nhà cung cấp hợp tác với các MFI và để cho phép các MFI hoặc bất kỳ bên thứ ba được uỷ quyền để tiến hành kiểm toán tuân thủ những tiêu chuẩn hoặc các chứng chỉ yêu cầu xác minh. Trong trường hợp bất kỳ thiếu hụt, các nhà cung cấp sẽ thực hiện các bước cần thiết trong một khung thời gian chấp nhận được để sửa chữa bất kỳ thiếu sự hài lòng của MFI. Báo cáo quan ngại Chúng tôi hy vọng nhà cung cấp tin rằng một nhân viên của MFI, hoặc bất cứ ai hành động thay mặt cho MFI, có tham gia vào các hành vi bất hợp pháp hoặc không đúng cách nếu không, ngay lập tức báo cáo vấn đề cho MFI. Các nhà cung cấp có thể liên hệ với luật sư chung của MFI 201 750-2919 để thông báo một mối quan tâm.

Kết quả (Việt) 2:

Quà tặng và giải trí
nhân viên MFI đều bị cấm nhận bất kỳ quà tặng, ủng hộ hoặc giải trí (hoặc bất cứ điều gì về giá trị) nếu
có bất kỳ ý định, hay sự xuất hiện của ý định, để quá mức ảnh hưởng đến người nhận với những món quà. Các nhà cung cấp
phải tránh cung cấp nhân viên MFI bất kỳ món quà, ủng hộ hoặc giải trí (hoặc bất cứ điều gì trên giá trị danh nghĩa)
sẽ vi phạm lệnh cấm này. Các nhà cung cấp không bao giờ phải cung cấp MFI nhân viên quà tặng tiền mặt hoặc tiền mặt
tương đương, chẳng hạn như thẻ quà tặng.
Xung đột lợi ích
nhân viên MFI phải hành động vì lợi ích tốt nhất của công ty chúng tôi và không có quan tâm với bất kỳ nhà cung cấp mà
có thể mâu thuẫn, hoặc xuất hiện xung đột, với chính nghĩa vụ đó. Chúng tôi hy vọng các nhà cung cấp để tiết lộ cho MFI bất kỳ
mối quan hệ đó có thể có với một nhân viên MFI, hoặc của một thành viên gia đình hoặc cá nhân gần gũi nhân viên
bạn bè, mà có thể tạo ra hoặc xuất hiện để tạo ra một xung đột lợi ích.
Đánh giá của Tuân
MFI hy vọng các nhà cung cấp muốn hợp tác với các tổ chức TCVM và để cho phép MFI hoặc bất kỳ bên thứ ba được ủy quyền để tiến hành
kiểm tra để xác minh việc tuân thủ các tiêu chuẩn hoặc chứng nhận cần thiết khác. Trong trường hợp có bất kỳ
thiếu sót, các nhà cung cấp sẽ thực hiện các bước cần thiết trong một khung thời gian chấp nhận được để sửa bất kỳ
thiếu sự hài lòng của MFI.
Mối quan tâm Báo cáo
Chúng tôi hy vọng các nhà cung cấp những người tin rằng một nhân viên của tổ chức TCVM, hay bất cứ ai thay mặt MFI, đã
tham gia vào tiến hành bất hợp pháp hoặc không đúng cách, ngay lập tức báo cáo sự việc cho MFI. Nhà cung cấp
có thể liên hệ với Tổng Cố Vấn MFI tại 201 750-2919 để báo cáo một mối quan tâm.