Nowadays, thanks to the development

Nowadays, thanks to the development of technology, people from difference culture have chance to work and live together more often. However, shock culture is an unexpected thing than we cannot avoid. It seem to be a challenge , especially for Multinational corporation, which have large number of international worker from many different cultures. Therefore, learning about cultures is very necessary in order to deal with conflict when working in cross-culture environment. Hofstede, the Dutch academic, conducted a research in IBM corporation, an multinational corporation, to analysis the characteristics of each countries.

Kết quả (Việt) 1:

Ngày nay, nhờ sự phát triển của công nghệ, người từ sự khác biệt văn hóa có cơ hội để làm việc và sống cùng nhau thường xuyên hơn. Tuy nhiên, sốc văn hóa là một điều bất ngờ vì chúng tôi không thể tránh. Nó có vẻ là một thách thức, đặc biệt là cho các tập đoàn đa quốc gia, trong đó có số lượng lớn của các nhân viên quốc tế từ nhiều nền văn hóa khác nhau. Do đó, tìm hiểu về nền văn hóa là rất cần thiết để đối phó với xung đột khi làm việc trong môi trường văn hóa Hội chữ thập. Hofstede, học Hà Lan, tiến hành một nghiên cứu ở IBM corporation, một tập đoàn đa quốc gia, để phân tích các đặc tính của mỗi quốc gia.

Kết quả (Việt) 2:

Ngày nay, nhờ sự phát triển của công nghệ, những người từ nền văn hóa khác nhau có cơ hội để làm việc và sống với nhau thường xuyên hơn. Tuy nhiên, văn hóa sốc là một điều bất ngờ hơn là chúng ta không thể tránh được. Nó dường như là một thách thức, đặc biệt là đối với tập đoàn đa quốc gia, trong đó có số lượng lớn các nhân viên quốc tế đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau. Vì vậy, tìm hiểu về nền văn hóa là rất cần thiết để đối phó với cuộc xung đột khi làm việc trong môi trường đa văn hóa. Hofstede, các học Hà Lan đã tiến hành một nghiên cứu tại tập đoàn IBM, một tập đoàn đa quốc gia, để phân tích các đặc điểm của từng quốc gia.