Self Managed Learning (SML) is an a

Self Managed Learning (SML) is an approach to management development which enables managers to be more aware of:
how they achieve key results using live work issues...•

while controlling the content, processes and pace of their ownlearning...•

with a group of other managers who are collectively responsible forassessing their own progress ...•

within a structured programme facilitated by an Adviser

Kết quả (Việt) 1:

Tự quản lý học tập (SML) là một cách tiếp cận để phát triển quản lý cho phép người quản lý để nhận thức của:làm thế nào họ đạt được kết quả chính bằng cách sử dụng trực tiếp làm việc vấn đề... • trong khi kiểm soát nội dung, xử lý và tốc độ ownlearning của họ... • với một nhóm các nhà quản lý những người chịu trách nhiệm chung forassessing tiến bộ riêng của họ... • trong một chương trình có cấu trúc tạo điều kiện của một cố vấn

Kết quả (Việt) 2:

Tự quản lý học tập (SML) là một phương pháp tiếp cận để phát triển quản lý cho phép các nhà quản lý phải nhận thức được nhiều hơn:
làm thế nào họ đạt được kết quả quan trọng bằng vấn đề công việc trực tiếp ... • trong khi kiểm soát các nội dung, quy trình và tốc độ của họ ownlearning ... • với một nhóm các nhà quản lý khác, những người chịu trách nhiệm chung forassessing tiến bộ của mình ... • trong một chương trình có cấu trúc được hỗ trợ bởi một Cố vấn