Acompa - ratio of 100 per cent mean

Acompa - ratio of 100 per cent means that actual and policy pay are the same. Compa-
ratios which are higher or lower than 100 per cent mean that, respectively, pay is
above or below the policy target rate. For example, if the target (policy) rate in a range
were £20,000 and the average pay of all the individuals in the grade were £18,000, the
compa-ratio would be 90 per cent.

Kết quả (Việt) 1:

Acompa - tỷ lệ 100 phần trăm có nghĩa là những gì thực tế và chính sách thanh toán đều giống nhau. Giờ-tỷ lệ đó là cao hơn hoặc thấp hơn so với 100 phần trăm có nghĩa là, tương ứng, phải trả làở trên hoặc dưới đây tỷ lệ mục tiêu chính sách. Ví dụ, nếu mục tiêu (chính sách) đánh giá trong một phạm viđã là £20.000 và nhận tiền trung bình của tất cả các cá nhân trong lớp là £18.000, cácgiờ tỷ lệ sẽ là 90 phần trăm.

Kết quả (Việt) 2:

Acompa - tỷ lệ 100 phần trăm có nghĩa là thực tế và trả tiền chính sách là như nhau. Compa-
tỷ lệ cao hơn hoặc thấp hơn 100 phần trăm có nghĩa là, tương ứng, trả tiền là
trên hoặc dưới mức mục tiêu chính sách. Ví dụ, nếu mục tiêu (chính sách) tỷ lệ trong một phạm vi
là £ 20.000 và lương trung bình của tất cả các cá nhân trong lớp là £ 18.000 các
compa-tỷ lệ sẽ là 90 phần trăm.