ProsConstantly changing environment

Pros

Constantly changing environment, innovation, friendly, collaboration, there are also many perks to the job such as the gym, pool and food. They treat their employees very well.

Cons

One of the biggest cons is the recruitment process. I didn't feel that I was being taken care of there. I didn't feel like some of the recruiters even cared who I was. There's also a big distinction in treatment between FTE's and contractors/temps/vendors.

Advice to Management

Try to blur the difference between the temps/vendors and contractors and "Googlers". Sometimes the distinction between the two is very evident in the treatment some of us have gotten by staff.

Kết quả (Việt) 1:

Ưu điểmLiên tục thay đổi môi trường, đổi mới, thân thiện, hợp tác, còn có nhiều perks để công việc như phòng tập thể dục, Hồ bơi và thực phẩm. Họ đối xử với nhân viên của họ rất tốt.Nhược điểmMột nhược điểm lớn nhất là quy trình tuyển dụng. Tôi không cảm thấy rằng tôi đã được đưa về chăm sóc đó. Tôi không cảm thấy giống như một số các nhà tuyển dụng quan tâm ngay cả những người tôi đã. Đó cũng là một khác biệt lớn trong điều trị giữa của FTE và temps nhà thầu cung cấp.Tư vấn quản lýCố gắng để mờ sự khác biệt giữa các temps/nhà cung cấp và nhà thầu và "Nhân viên của Google". Đôi khi sự khác biệt giữa hai là rất rõ ràng trong việc điều trị một số trong chúng tôi đã nhận được bởi nhân viên.