. Faculty satisfaction is important

. Faculty satisfaction is important for the improvement, efficiency and effectiveness of the upper education system. To understand the concept it is necessary to study that what aspect influence upon faculty’s satisfaction. Rationale of this conceptual study is to observe teacher’s satisfaction at Universities in Pakistan. Which is revealed by Herzberg motivation and hygiene factors and the factors such as personal life? The study also explores the effects of these factors on faculty’s work satisfaction with respect to their demographic characteristics. It was revealed that female faculty members are more satisfied compare with male faculty members. The faculty members in Univeersity of Sindh are most satisfied with their jobs. It was further revealed that faculty members in University of Sindh Jamshoro are more concerned about the issues of derth in security in the campus and various political pressures of students.

Kết quả (Việt) 1:

. Sự hài lòng của khoa là quan trọng cho sự cải tiến, hiệu quả và hiệu quả của hệ thống giáo dục trên. Để hiểu khái niệm đó là cần thiết để học tập mà những gì ảnh hưởng khía cạnh khi sự hài lòng của giảng viên. Lý do của nghiên cứu khái niệm này là để quan sát sự hài lòng của giáo viên tại trường đại học ở Pakistan. Đó tiết lộ bởi Herzberg động lực và yếu tố vệ sinh và các yếu tố chẳng hạn như cuộc sống cá nhân? Nghiên cứu cũng khám phá những ảnh hưởng của các yếu tố trên sự hài lòng của công việc của giảng viên đối với các đặc điểm nhân khẩu học của họ. Nó đã được tiết lộ rằng nữ giảng viên là nhiều hơn hài lòng so sánh với tỷ giảng viên. Giảng viên tại Univeersity của Sindh được đặt hài lòng với công việc của họ. Nó tiếp tục được tiết lộ rằng giảng viên ở Đại học của Sindh Jamshoro có nhiều quan ngại về các vấn đề của derth an toàn trong khuôn viên trường và áp lực chính trị khác nhau của học sinh.

Kết quả (Việt) 2:

. Khoa hài lòng là quan trọng cho việc cải tiến, hiệu quả và hiệu quả của hệ thống giáo dục trên. Để hiểu được khái niệm nó là cần thiết để nghiên cứu những gì khía cạnh ảnh hưởng trên sự hài lòng của giảng viên. Cơ sở lý luận của nghiên cứu khái niệm này là để quan sát sự hài lòng của giáo viên của các trường đại học ở Pakistan. Đó là tiết lộ của Herzberg động lực và vệ sinh các yếu tố và các yếu tố như cuộc sống cá nhân? Nghiên cứu cũng cứu những tác động của các yếu tố về sự hài lòng công việc giảng của sự tôn trọng với đặc điểm nhân khẩu học của họ với. Nó đã được tiết lộ rằng các giảng viên nữ hài lòng hơn so sánh với các giảng viên nam. Các giảng viên trong Univeersity của Sindh được hài lòng nhất với công việc của họ. Nó đã được tiết lộ thêm rằng các giảng viên tại Đại học Sindh Jamshoro quan tâm hơn đến các vấn đề của derth trong an ninh trong khuôn viên trường và các áp lực chính trị khác nhau của học sinh.