• Phòng Nhân sẽ tuyển dụng các ứng viên từ các nguồn đa dạng khác nhau dựa trên năng lực, chất lượng và sự phù hợp.
• Các nguồn tuyển dụng bao gồm:
- Các dữ liệu hiện tại của hồ sơ.
- Site internet chính thức của công ty
- Báo adverstise.
- Đề cử của trường đại học.
- đề cử từ các công ty tư vấn nguồn nhân lực.
đang được dịch, vui lòng đợi..
