contemporary forms of discussionin

contemporary forms of discussion

in this context,the word form refers to the type of format of discussion.
in its most general sense, group discussion is a cooperative thinking effort, usually among 20 persons or less.
the basic forms of group discussion are dialogue, panel, and symposium.

a dialogue is a 2-person interaction that may be a simple conversation, an interview, or counselling.
if a dialogue is held before an audience and the audience is invited to participate, the interaction becomes a dialogue forum.

the panel discussion is most often composed of 3 to 7 persons pursuing a common goal in an informal climate that aids spontaneous interaction.
an audience mayor may not be present.
a panel discussion generally calls for a procedural leader, one who plans, starts, and ends the meeting, and some agenda.

a symposium is a small group (3 to 5)that has special knowledge of different aspects of a broad topic.
each individual makes uninterrupted speeches before an audience.
a procedural leader controls the order of speakers and the time limits.
a forum usually follows, except when an audience is not physically present (as with radio or tv broadcasts).
frequently, the symposium speakers then relate to on another more informally in a panel discussion.

these forms of discussion may be used for information-sharing, problem-solving, or decision-making, as well as for instructional purposes.
examples of information-sharing groups are staff meeting, study groups, and workshops.
the overlap among these groups is evident probably unavoidable.
a workshop, for example, may be thought of as a study group that has concentrated its work into a couple of days,or even a few hours.
problem-solving groups include committees, conferences, and governing boards or councils.
these discussion groups have the power of decision or at least the power to recommend action based on their collective problem-solving.
their group discussions are usually closed to non-members.

Kết quả (Việt) 1:

Các hình thức hiện đại của cuộc thảo luậntrong bối cảnh này, hình thức từ dùng để chỉ loại định dạng của cuộc thảo luận.trong ý nghĩa của nó đặt chung, thảo luận nhóm là một nỗ lực hợp tác xã tư duy, thường trong số 20 người hoặc ít hơn.Các hình thức cơ bản của nhóm thảo luận là cuộc đối thoại, bảng điều khiển và hội nghị chuyên đề.một cuộc đối thoại là một tương tác 2-người có một cuộc trò chuyện đơn giản, một cuộc phỏng vấn hoặc tư vấn.Nếu một cuộc đối thoại được tổ chức trước khi khán giả và khán giả được mời tham gia, sự tương tác sẽ trở thành một diễn đàn đối thoại.Các cuộc thảo luận bảng điều khiển thông thường bao gồm 3 đến 7 người theo đuổi một mục tiêu chung trong một khí hậu không chính thức hỗ trợ tự phát tương tác.một thị trưởng khán giả có thể không có mặt.một cuộc thảo luận bảng thường cuộc gọi cho một nhà lãnh đạo về thủ tục, một trong những người kế hoạch, bắt đầu và kết thúc cuộc họp, và một số chương trình nghị sự.một hội nghị chuyên đề là một nhóm nhỏ (3-5) có các kiến thức đặc biệt của các khía cạnh khác nhau của một chủ đề rộng.mỗi cá nhân làm cho bài phát biểu không bị gián đoạn trước khi khán giả.một nhà lãnh đạo thủ tục kiểm soát thứ tự của loa và giới hạn thời gian.một diễn đàn thường sau, trừ khi một đối tượng không phải là mặt (như với chương trình phát sóng đài phát thanh hoặc truyền hình).thường xuyên, các diễn giả hội nghị chuyên đề sau đó liên quan đến ngày khác hơn không chính thức trong một cuộc thảo luận bảng điều khiển.Các hình thức của cuộc thảo luận có thể được sử dụng để chia sẻ thông tin, giải quyết vấn đề hoặc quyết định, cũng như cho các mục đích giảng dạy.Ví dụ về chia sẻ thông tin nhóm đang họp, nhóm nghiên cứu học và hội thảo.sự chồng chéo giữa các nhóm này là điều hiển nhiên có lẽ không thể tránh khỏi.một hội thảo, ví dụ, có thể được dùng như một nhóm nghiên cứu đã tập trung công việc của mình vào một vài ngày, hoặc thậm chí một vài giờ.giải quyết vấn đề nhóm bao gồm Ủy ban, hội nghị, và quản lý ban hoặc hội đồng.những nhóm thảo luận có quyền quyết định hoặc tại ít nhất là sức mạnh để đề nghị các hành động dựa trên của tập thể-giải quyết vấn đề.Các cuộc thảo luận nhóm thường được đóng cửa để phòng không phải là thành viên.

Kết quả (Việt) 2:

hình thức hiện đại của cuộc thảo luận trong bối cảnh này, các hình thức từ dùng để chỉ các loại định dạng của cuộc thảo luận. theo nghĩa chung nhất của nó, thảo luận nhóm là một nỗ lực tư duy hợp tác xã, thường là một trong 20 người hoặc ít hơn. các hình thức cơ bản của cuộc thảo luận nhóm là đối thoại, bảng điều khiển, và hội nghị chuyên đề. đối thoại là một sự tương tác 2 người đó có thể là một cuộc trò chuyện đơn giản, một cuộc phỏng vấn, hoặc tư vấn. nếu một cuộc đối thoại được tổ chức trước một khán giả và khán giả được mời tham gia, sự tương tác sẽ trở thành một diễn đàn đối thoại. sự thảo luận panel thường nhất gồm 3-7 người theo đuổi một mục tiêu chung trong một khí hậu không chính thức nhằm hỗ trợ tương tác tự nhiên. một thị trưởng khán giả có thể không có mặt. một cuộc thảo luận thường gọi cho một nhà lãnh đạo thủ tục, một trong những người có kế hoạch, bắt đầu, và kết thúc các cuộc họp, và một số chương trình nghị sự. một hội nghị chuyên đề là một nhóm nhỏ (3-5) có kiến thức đặc biệt về các khía cạnh khác nhau của một chủ đề rộng lớn. Mỗi cá nhân làm cho bài phát biểu không bị gián đoạn trước khán giả. một nhà lãnh đạo thủ tục kiểm soát thứ tự của các diễn giả và thời gian giới hạn. một diễn đàn thường sau, trừ khi một khán giả không phải là chất hiện nay (như với đài phát thanh hoặc truyền hình chương trình phát sóng). thường xuyên, các loa hội nghị chuyên đề sau đó liên quan đến trên một thức hơn trong một cuộc thảo luận. các hình thức thảo luận có thể được sử dụng cho thông tin -sharing, giải quyết vấn đề, ​​hoặc ra quyết định, cũng như cho mục đích giảng dạy. ví dụ về nhóm chia sẻ thông tin là cuộc họp nhân viên, nhóm nghiên cứu, và hội thảo. sự chồng chéo giữa các nhóm này là hiển nhiên có lẽ không thể tránh khỏi. hội thảo, ví dụ , có thể được coi như là một nhóm nghiên cứu đã tập trung công việc của mình vào một vài ngày, hoặc thậm chí một vài giờ. nhóm giải quyết vấn đề bao gồm các ủy ban, hội nghị và hội đồng quản trị hoặc hội đồng. các nhóm thảo luận có quyền quyết định hoặc ít nhất là quyền đề xuất hành động dựa trên tập thể giải quyết vấn đề của họ. thảo luận nhóm của họ thường được đóng cửa để không phải thành viên.