Teamwork involves different people

Teamwork involves different people and different groups across your business working together to maximize their efficiency and reach a common goal. In addition to providing team members with experience, benefits of teamwork include increased efficiency, financial savings, innovation and morale.

Source: http://smallbusiness.chron.com/benefits-teamwork-business-3250.html

The sum of the efforts undertaken by each team member for the achievement of the team’s objective is called team work. In other words, team work is the backbone of any team. Every member in a team has to perform and contribute in his or her best possible way to achieve a common predefined goal. Individual performances do not count in a team and it is the collective performance of the team workers which matters the most.

Source: http://www.managementstudyguide.com/team-work.htm

In an organization, working in a team bring many benefit for that department and company. Some of team will contribute the mission and objective to achieve their goal not only in Sales department but also for others department. Beside, some of team does not do like that. Creating teamwork for organization bring many benefit, such as:
➢ Increasing productivity
➢ Improving speed of work and quality of product or service
➢ Working more effectively and flexibility
➢ Increasing innovation
➢ More creative idea

Kết quả (Việt) 1:

Làm việc theo nhóm liên quan đến những người khác nhau và các nhóm khác nhau trên khắp các doanh nghiệp của bạn làm việc cùng nhau để tối đa hóa hiệu quả của họ và đạt được một mục tiêu chung. Ngoài việc cung cấp các thành viên trong nhóm có kinh nghiệm, các lợi ích của làm việc theo nhóm bao gồm tăng hiệu quả, tiết kiệm tài chính, đổi mới và tinh thần. Nguồn: http://smallbusiness.chron.com/benefits-teamwork-business-3250.html Tổng của những nỗ lực thực hiện bởi mỗi thành viên trong đội cho việc đạt được các mục tiêu của nhóm nghiên cứu ở đây được gọi là làm việc theo nhóm. Nói cách khác, làm việc theo nhóm là xương sống của đội bóng nào. Mỗi thành viên trong một đội ngũ đã thực hiện và đóng góp của mình tốt nhất có thể cách để đạt được một mục tiêu chung được xác định trước. Buổi biểu diễn cá nhân không tính trong một đội ngũ và nó là hiệu suất tập thể nhân nhóm quan trọng nhất.Nguồn: http://www.managementstudyguide.com/team-work.htm Trong một tổ chức, làm việc trong một nhóm mang lại nhiều lợi ích cho rằng vùng và công ty. Một số nhóm sẽ đóng góp các nhiệm vụ và mục tiêu để đạt được mục tiêu của họ không chỉ trong phòng kinh doanh mà còn cho những người khác trong vùng. Bên cạnh, một số nhóm không làm như thế. Tạo ra làm việc theo nhóm cho tổ chức mang lại nhiều lợi ích, chẳng hạn như:➢ Tăng năng suất➢ cải thiện tốc độ làm việc và chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ➢ làm việc hiệu quả hơn và linh hoạt➢ Tăng sự đổi mới ➢ sáng tạo hơn ý tưởng

Kết quả (Việt) 2:

Làm việc theo nhóm bao gồm những người khác nhau và các nhóm khác nhau trong doanh nghiệp của bạn làm việc cùng nhau để tối đa hóa hiệu quả của họ và đạt được một mục tiêu chung. Ngoài việc cung cấp các thành viên nhóm có kinh nghiệm, lợi ích của làm việc theo nhóm bao gồm tăng hiệu quả, tiết kiệm tài chính, đổi mới và tinh thần. Http://smallbusiness.chron.com/benefits-teamwork-business-3250.html: Nguồn Tổng số các nỗ lực thực hiện bởi mỗi thành viên trong nhóm để đạt được các mục tiêu của nhóm nghiên cứu được gọi là làm việc theo nhóm. Nói cách khác, làm việc theo nhóm là xương sống của đội nào. Mỗi thành viên trong một đội bóng có thực hiện và đóng góp theo cách của mình tốt nhất có thể để đạt được một mục tiêu được xác định trước chung. Trình diễn cá nhân không được tính trong một đội và nó là hiệu suất tập thể của công nhân đội mà quan trọng nhất. Nguồn: http://www.managementstudyguide.com/team-work.htm Trong một tổ chức, làm việc theo nhóm mang lại nhiều đem lại lợi ích cho rằng bộ phận và công ty. Một số nhóm nghiên cứu sẽ góp phần sứ mệnh và mục tiêu để đạt được mục tiêu của họ không chỉ ở bộ phận bán hàng mà còn cho các bộ phận khác. Bên cạnh đó, một số đội không làm như thế. Tạo tinh thần đồng đội cho tổ chức mang lại nhiều lợi ích, chẳng hạn như: ➢ Tăng năng suất ➢ Cải thiện tốc độ của công việc và chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ ➢ Làm việc hiệu quả hơn và linh hoạt ➢ Tăng sự đổi mới ➢ Nhiều ý tưởng sáng tạo