The present study is based on a sam

The present study is based on a sample of 140 individuals, pertaining to a Hospital of small dimension in Portugal. This Hospital is a public sector institution, with over 200 years of existence, employing circa 200 workers in the center of Portugal.
Ages of respondents vary between 22 and 74 years old (mode= 53 years and mean= 43.4 years; standard deviation= 10.5); most respondents are female (79.3% female respondents; 16.4% male respondents; 4.3% did not answer this question). In terms of the job, the distribution of staff per job group is shown in Figure 1, where nursing staff represents 23% of the total staff, medical doctor take up about 11%, helpers, that is to say the operational assistants for nurses and doctors, are about 29%, other health related staff (such as physical therapists, speech therapists, psychologists, etc.) represent 17%, administrative/support staff (employees with clerical functions) take up 14% and finally 7% are support jobs, related to maintenance and other logistics.

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu hiện nay dựa trên một mẫu 140 cá nhân, liên quan đến một bệnh viện của các kích thước nhỏ tại Bồ Đào Nha. Bệnh viện này là một cơ sở giáo dục khu vực, với hơn 200 năm tồn tại, sử dụng khoảng 200 công nhân ở trung tâm của Bồ Đào Nha.Lứa tuổi của người trả lời khác nhau giữa 22 và 74 tuổi (chế độ = 53 năm và có nghĩa là = 43,4 năm; độ lệch chuẩn = 10,5); người trả lời hầu hết là phụ nữ (79.3% người trả lời tỷ; 16,4% người trả lời tỷ; 4,3% đã không trả lời câu hỏi này). Trong điều khoản của công việc, sự phân bố của các nhân viên cho mỗi công việc nhóm được thể hiện trong hình 1, nơi điều dưỡng nhân viên đại diện cho 23% của tất cả nhân viên, bác sĩ y khoa chiếm khoảng 11%, người trợ giúp, đó là để nói là các trợ lý hoạt động cho y tá và bác sĩ, khoảng 29%, các nhân viên y tế có liên quan (ví dụ như vật lý trị liệu, trị liệu bài phát biểu, nhà tâm lý học, vv) đại diện cho 17%, nhân viên hành chính/hỗ trợ (nhân viên với văn phòng chức năng) chiếm 14% và cuối cùng 7% là hỗ trợ việc làm, liên quan đến bảo trì và hậu cần khác.

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu này được dựa trên một mẫu của 140 cá nhân, liên quan đến một bệnh viện có kích thước nhỏ ở Bồ Đào Nha. Bệnh viện này là một tổ chức khu vực công, với hơn 200 năm tồn tại, sử dụng khoảng 200 công nhân ở trung tâm của Bồ Đào Nha.
Tuổi của những người trả lời khác nhau giữa 22 và 74 tuổi (chế độ = 53 năm và có ý nghĩa = 43,4 năm; độ lệch chuẩn = 10,5 ); hầu hết người được hỏi là nữ (79,3% phụ nữ được hỏi, 16,4% nam giới; 4,3% không trả lời câu hỏi này). Trong điều kiện của công việc, sự phân bố của các nhân viên cho mỗi nhóm công việc được thể hiện trong hình 1, trong đó nhân viên điều dưỡng đại diện cho 23% tổng số nhân viên, bác sĩ y khoa chiếm khoảng 11%, những người giúp đỡ, đó là để nói rằng trợ lý hoạt động cho y tá và bác sĩ, khoảng 29%, các nhân viên khác liên quan đến sức khỏe (như vật lý trị liệu, trị liệu ngôn ngữ, nhà tâm lý học, vv) đại diện cho 17%, nhân viên hành chính / hỗ trợ (nhân viên với chức năng văn phòng) chiếm 14% và cuối cùng là 7% là các công việc hỗ trợ , liên quan đến bảo trì và hậu cần khác.