Although organisations are mostly s

Although organisations are mostly seen as physical structures (e.g. a particular building), they are social systems or a set of social processes. A social process such as an organization can include a range of social practices such as meetings, discussions, policies, regulations, bureaucracies and so on. Buchanan & Huczynski (2004: 874) defines an organisation as “a social arrangement for achieving controlled performance in pursuit of collective goals”.

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù tổ chức được chủ yếu là xem như là cấu trúc vật lý (ví dụ như là một tòa nhà đặc biệt), họ có hệ thống xã hội hay một tập hợp các quá trình xã hội. Một quá trình xã hội như một tổ chức có thể bao gồm một loạt các thực tiễn xã hội như các cuộc họp, thảo luận, chính sách, quy định, bureaucracies và vân vân. Buchanan & Huczynski (năm 2004:874) xác định một tổ chức như "một thỏa thuận xã hội để đạt được kiểm soát hiệu quả trong việc theo đuổi mục tiêu tập thể".

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù tổ chức này chủ yếu được coi là cấu trúc vật lý (ví dụ như một tòa nhà đặc biệt), họ là những hệ thống xã hội hoặc một tập hợp các quá trình xã hội. Một quá trình xã hội như một tổ chức có thể bao gồm một loạt các hoạt động xã hội như các cuộc họp, thảo luận, các chính sách, quy định, quan liêu và như vậy. Buchanan & Huczynski (2004: 874) định nghĩa một tổ chức là "một thỏa thuận xã hội để đạt được hiệu kiểm soát trong việc theo đuổi các mục tiêu tập thể".