Everyone need to continue to develo

Everyone need to continue to develop personally and professionally on the job. When there are limited opportunities for growth and development, motivation decreases. Employees may commit energy to other aspects of their personal lives, seek other employments, or burn out. Manager can advocate educational or special training leave for staff and encourage them to attend training programmes and conferences.

Kết quả (Việt) 1:

Tất cả mọi người cần phải tiếp tục phát triển cá nhân và chuyên nghiệp trong công việc. Khi có những hạn chế cơ hội cho sự tăng trưởng và phát triển, động lực giảm. Nhân viên có thể cam kết năng lượng để các khía cạnh khác của cuộc sống cá nhân của họ, tìm kiếm khác accomplishments hoặc ghi ra. Quản lý có thể biện hộ đào tạo giáo dục hoặc đặc biệt để lại cho nhân viên và khuyến khích họ tham dự chương trình đào tạo và hội nghị.

Kết quả (Việt) 2:

Mọi người đều cần phải tiếp tục phát triển cá nhân và chuyên nghiệp trong công việc. Khi có cơ hội hạn chế cho sự tăng trưởng và phát triển, động cơ giảm. Nhân viên có thể cam kết năng lượng đến các khía cạnh khác của cuộc sống cá nhân của họ, tìm kiếm việc làm khác, hoặc ghi ra. Manager có thể ủng hộ giáo dục đặc biệt hay nghỉ phép đào tạo cho nhân viên và khuyến khích họ tham gia các chương trình đào tạo và hội thảo.