Professional knowledge of:Can read

Professional knowledge of:
Can read technical drawing & documents

Knowledge of foreign languages:

Can read English technical document
Can communicate with foreign colleagues

Basic understanding of ISO systems:

Know about the Quality& Environment Policy (what they are about and where they are posted or filed)
Understand that employees have to perform according to SBS which was built according to the ISO systems.
Must go through the ISO awareness training which is part of orientation program for all new hire.

Other (e.g. competences):

Coaching skill
Team work
Problem Solving

Preferred:

At least 2 year- experienced in Manufacturing Environment
At least 1 year experience in Automation or semi automation manufacturing.
At least 1 - year Experience with work connected with “precision work”.

Kết quả (Việt) 1:

Kiến thức chuyên môn của:Có thể đọc bản vẽ kỹ thuật & tài liệuKiến thức về ngoại ngữ:Có thể đọc tiếng Anh tài liệu kỹ thuậtCó thể giao tiếp với đồng nghiệp nước ngoàiSự hiểu biết cơ bản về hệ thống tiêu chuẩn ISO:Biết về chất lượng & môi trường chính sách (những gì họ đang về và nơi họ được gửi hoặc nộp)Hiểu rằng các nhân viên phải thực hiện theo SBS được xây dựng theo hệ thống tiêu chuẩn ISO.Phải đi qua đào tạo nhận thức về ISO là một phần của chương trình định hướng cho tất cả mới thuê.Khác (ví dụ: năng lực):Huấn luyện kỹ năngLàm việc theo nhómGiải quyết vấn đềƯa thích:Tối thiểu 2 năm - có kinh nghiệm trong môi trường sản xuấtÍt nhất 1 năm kinh nghiệm trong tự động hoặc bán tự động hóa sản xuất.Ít nhất là 1 - năm kinh nghiệm với việc kết nối với "chính xác công việc".

Kết quả (Việt) 2:

Kiến thức chuyên môn của:
có thể đọc kỹ thuật bản vẽ và tài liệu kiến thức ngoại ngữ: có thể đọc tài liệu kỹ thuật tiếng Anh có thể giao tiếp với các đồng nghiệp nước ngoài hiểu biết cơ bản của các hệ thống tiêu chuẩn ISO: Biết về chất lượng và môi trường chính sách (những gì họ đang về và nơi họ được đăng tải hoặc nộp) hiểu rằng nhân viên phải thực hiện theo SBS được xây dựng theo hệ thống ISO. phải đi qua đào tạo nhận thức ISO mà là một phần của chương trình định hướng cho tất cả các nhân viên mới. khác (ví dụ như năng lực): huấn luyện kỹ năng Làm việc nhóm giải quyết vấn đề ưu tiên: ít nhất 2 năm- có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tự động hóa hoặc sản xuất tự động hóa bán. ít nhất 1 - năm kinh nghiệm với công việc kết nối với "công việc chính xác".