He was a young and enthusiastic fel

He was a young and enthusiastic fellow, so full of his subject that he added his slogan, "$4.00 a bbl.," after his signature on the register, that no one might misunderstand his convictions. The battle cry of $4.00 a barrel was all the more striking because crude oil was selling then for much less, and this campaign for a higher price certainly did attract attention--it was much top good to be true. But if Mr. Archbold had to admit in the end that crude oil is not worth "$4,00 a bbl.," his enthusiasm, his energy, and his splendid power over men have lasted.
He has always had a well-developed sense of humour, and on one serious occasion, when he was on the witness stand, he was asked by the opposing lawyer:
"Mr. Archbold, are you a director of this company?"
"I am."
"What is your occupation in this company?"
He promptly answered, "To clamour for dividends," which led the learned counsel to start afresh on another line.
I can never cease to wonder at his capacity for hard work. I do not often see him now, for he has great affairs on his hands, while I live like a farmer away from active happenings in business, playing golf, planting trees; and yet I am so busy that no day is long enough.
Speaking of Mr. Archbold leads me to say again that I have received much more credit than I deserve in connection with the Standard Oil Company. It was my good fortune to help to bring together the efficient men who are the controlling forces of the organization and to work hand in hand with them for many years, but it is they who have done the hard tasks.
The great majority of my associations were made so many years ago, that I have reached the age when hardly a month goes by (sometimes I think hardly a week) that I am not called upon to send some message of consolation to a family with whom we have been connected, and who have met with some fresh bereavement. Only recently I counted up the names of the early associates who have passed away. Before I had finished, I found the list numbered some sixty or more. They were faithful and earnest friends; we had worked together through many difficulties, and had gone through many severe trials together. We had discussed and argued and hammered away at questions until we came to agree, and it has always been a happiness to me to feel that we had been frank and aboveboard with each other. Without this, business associates cannot get the best out of their work.
It is not always the easiest of tasks to induce strong, forceful men to agree. It has always been our policy to hear patiently and discuss frankly until the last shred of evidence is on the table, before trying to reach a conclusion and to decide finally upon a course of action. In working with so many partners, the conservative ones are apt to be in the majority, and this is no doubt a desirable thing when the mere momentum of a large concern is certain to carry it forward. The men who have been very successful are correspondingly conservative, since they have much to lose in case of disaster. But fortunately there are also the aggressive and more daring ones, and they are usually the youngest in the company, perhaps few in number, but impetuous and convincing. They want to accomplish things and to move quickly, and they don't mind any amount of work or responsibility. I remember in particular an experience when the conservative influence met the progressive--shall I say?--or the daring side. At all events, this was the side I represented in this case.

Kết quả (Việt) 1:

Ông là một đồng bào trẻ và nhiệt tình, như vậy đầy đủ các chủ đề của mình rằng ông thêm khẩu hiệu của ông, "$4,00 a bbl.," sau khi chữ ký của ông trên đăng ký, không ai có thể hiểu sai án của mình. Các trận đánh khóc của $4,00 thùng tất cả các chi tiết nổi bật bởi vì dầu thô bán sau đó cho nhiều ít hơn và này chiến dịch cho một mức giá cao hơn chắc chắn đã thu hút sự chú ý - nó đã là nhiều đầu tốt là đúng. Nhưng nếu ông Archbold phải thừa nhận cuối cùng dầu thô là không có giá trị "$4,00 a bbl.", sự nhiệt tình của mình, năng lượng của mình, và quyền lực của mình lộng lẫy hơn nam giới có kéo dài.Ông đã luôn luôn có một cảm giác hài hước phát triển tốt, và một dịp đặc biệt nghiêm trọng, khi ông trên đứng chứng kiến, ông đã được yêu cầu bởi luật sư đối lập:"Ông Archbold, bạn có một giám đốc của công ty này không?""Tôi.""Nghề nghiệp của bạn trong công ty này là gì?"Ông nhanh chóng trả lời, "để clamour cho cổ tức," dẫn tư vấn học để bắt đầu afresh trên một dòng.Tôi có thể không bao giờ ngừng tự hỏi lúc khả năng của mình cho công việc khó khăn. Tôi không thường thấy anh ta bây giờ, cho ông có vấn đề lớn trên bàn tay của mình, trong khi tôi sống như một nông dân ra khỏi hoạt động diễn biến trong kinh doanh, chơi golf, trồng cây; và chưa tôi rất bận rộn, không có ngày là đủ lâu.Phát biểu của ông Archbold dẫn tôi nói một lần nữa rằng tôi đã nhận được tín dụng nhiều hơn tôi xứng đáng kết hợp với các công ty dầu tiêu chuẩn. Nó đã là tôi may mắn để giúp đỡ để mang lại những hiệu quả người đàn ông là các lực lượng kiểm soát của tổ chức với nhau và làm việc tay trong tay với họ trong nhiều năm qua, nhưng nó là họ là những người đã thực hiện các nhiệm vụ khó khăn.Phần lớn của các Hiệp hội của tôi đã được thực hiện rất nhiều năm trước đây, tôi đã đạt đến độ tuổi khi hầu như không một tháng trôi qua (đôi khi tôi nghĩ rằng hầu như không một tuần) mà tôi không kêu gọi để gửi một số thông điệp của sự an ủi cho một gia đình với người mà chúng tôi đã được kết nối, và những người đã gặp gỡ với một số tang tươi. Chỉ gần đây tôi tính lên tên của những nhân viên đầu người đã qua đời. Trước khi tôi đã hoàn thành, tôi tìm thấy danh sách đánh số một số sáu mươi hoặc hơn. Họ là những người bạn trung thành và tha thiết; chúng tôi đã làm việc với nhau thông qua rất nhiều khó khăn, và đã đi qua rất nhiều cuộc thử nghiệm nghiêm trọng với nhau. Chúng tôi đã thảo luận và lập luận và búa đi lúc câu hỏi cho đến khi chúng tôi đã đồng ý, và nó luôn luôn là một hạnh phúc cho tôi cảm thấy rằng chúng tôi đã được thẳng thắn và aboveboard với nhau. Nếu không có điều này, đối tác kinh doanh không thể có được tốt nhất ra khỏi công việc của họ.Nó không phải là luôn luôn là đơn giản nhất của nhiệm vụ để tạo ra người đàn ông mạnh mẽ, mạnh mẽ để đồng ý. Nó luôn luôn là chính sách của chúng tôi để nghe kiên nhẫn và thảo luận thẳng thắn cho đến khi chia bằng chứng, cuối cùng trên bảng, trước khi cố gắng để đạt được một kết luận và quyết định cuối cùng sau khi một khóa học của hành động. Làm việc với rất nhiều đối tác, những người bảo thủ đang apt để trong phần lớn, và điều này là không có nghi ngờ một điều mong muốn khi đà một mối quan tâm lớn, chỉ là nhất định để thực hiện nó về phía trước. Những người đàn ông người đã rất thành công là tương ứng, bảo thủ, vì họ có nhiều để mất trong trường hợp thiên tai. Nhưng may mắn thay có cũng là hung hăng và thêm táo bạo những người, và họ thường trẻ nhất trong công ty, có lẽ ít về số lượng, nhưng impetuous và thuyết phục. Họ muốn thực hiện những điều và di chuyển một cách nhanh chóng, và họ không quan tâm bất cứ số tiền nào của công việc hoặc chịu trách nhiệm. Tôi đặc biệt nhớ một kinh nghiệm ảnh hưởng bảo thủ gặp tiến bộ... thì tôi nói không?--hoặc các táo bạo bên. Ở tất cả các sự kiện, đây là phía bên tôi đại diện cho trường hợp này.

Kết quả (Việt) 2:

Ông là một người trẻ tuổi và nhiệt tình, đầy chủ đề của mình mà ông nói thêm khẩu hiệu của ông, "$ 4,00 một thùng.", Sau chữ ký của mình trên sổ đăng ký, mà không ai có thể hiểu lầm niềm tin của mình. Tiếng kêu chiến đấu của 4,00 $ một thùng là tất cả những ấn tượng hơn bởi vì dầu thô được bán sau đó cho ít hơn nhiều, và chiến dịch này với giá cao hơn chắc chắn đã thu hút sự chú ý - nó đã được nhiều đầu tốt là đúng. Nhưng nếu ông Archbold đã phải thừa nhận vào cuối đó dầu thô là không có giá trị "4,00 $ một thùng.", Sự nhiệt tình của mình, năng lượng của mình, và quyền lực tuyệt vời của mình hơn những người đàn ông đã kéo dài.
Ông đã luôn luôn có một cảm giác phát triển tốt hài hước, và trong một dịp nghiêm trọng, khi ông được trên bục nhân chứng, ông được yêu cầu của các luật sư đối:
"ông Archbold, bạn có một giám đốc của công ty này?"
"tôi là".
"nghề nghiệp của bạn là gì trong công ty này? "
Ông nhanh chóng trả lời," để kêu thật to cho cổ tức ", dẫn lời khuyên học để bắt đầu lại từ đầu trên dòng khác.
tôi không bao giờ có thể ngừng tự hỏi tại năng lực của mình cho công việc khó khăn. Tôi không thường xuyên nhìn thấy anh bây giờ, để anh ấy có vấn đề lớn trên tay của mình, trong khi tôi sống như một nông dân khỏi diễn biến tích cực trong kinh doanh, chơi golf, cây trồng; nhưng tôi rất bận rộn mà không có ngày là đủ dài.
Nói về ông Archbold dẫn tôi nói một lần nữa rằng tôi đã nhận được tín dụng nhiều hơn tôi xứng đáng trong kết nối với Công ty Standard Oil. Đó là may mắn của tôi để giúp đỡ để mang lại cùng những người đàn ông hiệu quả là người các lực lượng kiểm soát của tổ chức và làm việc tay trong tay với họ trong nhiều năm, nhưng chính họ là người đã thực hiện những nhiệm vụ khó khăn.
Phần lớn các hiệp hội của tôi đã được thực hiện nhiều năm trước đây, tôi đã đến tuổi khi khó có một tháng trôi qua (đôi khi tôi nghĩ rằng khó có một tuần) rằng tôi không kêu gọi để gửi một số thông điệp an ủi trong một gia đình mà chúng tôi đã được kết nối, và người đã gặp gỡ một số tang tươi. Chỉ mới gần đây tôi đếm được tên của công ty liên kết đầu người đã qua đời. Trước khi tôi đã hoàn thành, tôi tìm thấy danh sách các số số sáu mươi hoặc hơn. Họ là những người bạn trung thành và nghiêm túc; chúng tôi đã làm việc với nhau thông qua nhiều khó khăn, và đã trải qua nhiều thử thách khắc nghiệt với nhau. Chúng tôi đã thảo luận và tranh luận và rèn đi vào câu hỏi cho đến khi chúng tôi đến để đồng ý, và nó luôn luôn là một niềm vui cho tôi cảm thấy rằng chúng ta đã thẳng thắn và aboveboard với nhau. Nếu không có điều này, đối tác kinh doanh không thể tận dụng tốt nhất công việc của họ.
Nó không phải là luôn luôn dễ dàng nhất của nhiệm vụ để tạo ra mạnh mẽ, những người đàn ông mạnh mẽ để đồng ý. Nó luôn luôn là chính sách của chúng tôi để nghe kiên nhẫn và thảo luận thẳng thắn cho đến khi shred bằng chứng cuối cùng là trên bàn, trước khi cố gắng để đạt được một kết luận và quyết định cuối cùng khi một quá trình hành động. Khi làm việc với rất nhiều đối tác, những người bảo thủ có khuynh hướng được trong đa số, và điều này là không có nghi ngờ một điều mong muốn khi chỉ đà của một mối quan tâm lớn chắc chắn sẽ mang nó về phía trước. Những người đàn ông đã rất thành công là tương ứng toàn, vì họ có nhiều thứ để mất trong trường hợp thiên tai. Nhưng may mắn thay có cũng là những người tích cực và táo bạo hơn, và họ thường là người trẻ nhất trong công ty, có lẽ ít về số lượng, nhưng bốc đồng và thuyết phục. Họ muốn đạt được mọi thứ và để di chuyển một cách nhanh chóng, và họ không nhớ bất kỳ số lượng công việc hay trách nhiệm. Tôi đặc biệt nhớ một kinh nghiệm khi ảnh hưởng bảo đáp ứng được tiến - Tôi sẽ nói - hoặc bên cạnh táo bạo. Tại tất cả các sự kiện, đây là mặt tôi đại diện trong trường hợp này.