Internal and external factors that stimulate desire and energy in peop dịch - Internal and external factors that stimulate desire and energy in peop Việt làm thế nào để nói

Internal and external factors that

Internal and external factors that stimulate desire and energy in people to be continually interested and committed to a job, role or subject, or to make an effort to attain a goal.
Motivation results from the interaction of both conscious and unconscious factors such as the (1) intensity of desire or need, (2) incentive or reward value of the goal, and (3) expectations of the individual and of his or her peers. These factors are the reasons one has for behaving a certain way. An example is a student that spends extra time studying for a test because he or she wants a better grade in the class.


Read more: http://www.businessdictionary.com/definition/motivation.html#ixzz3vOfXS430
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Yếu tố nội bộ và bên ngoài kích thích mong muốn và năng lượng trong người để liên tục được quan tâm và cam kết công việc, vai trò hoặc chủ đề, hoặc để làm cho một nỗ lực để đạt được một mục tiêu.Động lực kết quả từ sự tương tác của các yếu tố có ý thức và vô thức như (1) cường độ mong muốn hoặc cần, (2) khuyến khích hoặc phần thưởng giá trị của mục tiêu, và (3) sự mong đợi của các cá nhân và đồng nghiệp của mình. Những yếu tố này là những lý do người ta đã cho hành xử một cách nhất định. Một ví dụ là một sinh viên dành thêm thời gian học tập cho một thử nghiệm bởi vì họ muốn một lớp tốt hơn trong lớp.Đọc tiếp: http://www.businessdictionary.com/definition/motivation.html#ixzz3vOfXS430
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Các yếu tố bên trong và bên ngoài, kích thích ham muốn và năng lượng trong người để được tiếp tục quan tâm và cam kết đến một công việc, vai trò hoặc chủ đề, hoặc để thực hiện một nỗ lực để đạt được một mục tiêu.
Kết quả Động lực từ sự tương tác của cả hai yếu tố có ý thức và vô thức như ( 1) cường độ ham muốn hoặc cần, (2) khuyến khích, khen thưởng giá trị của mục tiêu, và (3) sự mong đợi của cá nhân và của các đồng nghiệp của mình. Những yếu tố này là những lý do người ta cho hành xử một cách nhất định. Một ví dụ là một sinh viên mà dành thêm thời gian nghiên cứu cho một thử nghiệm vì họ muốn một lớp tốt hơn trong lớp. Đọc thêm: http://www.businessdictionary.com/definition/motivation.html#ixzz3vOfXS430


đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: