• Contact with current clients for

• Contact with current clients for new orders, booking orders with warehouse, and follow up until completing delivery.
• Looking for new client via internet, contact them and build a business relationship.
• Contact with Purchasing Dept. for materials not available in stock.
• Keep checking clients payment plan.




• Receive and response any inquiries from customers (such as quoting for new inquiries, technical supporting, some after-sales services, etc…)
• Solve claims from customers.
• Make sales reports: Weekly, Monthly, Yearly.
• Make yearly sales plan.
• Training for new sales staffs.
• Distribute of work to sales staffs.

Kết quả (Việt) 1:

• Liên lạc với khách hàng hiện tại cho đơn đặt hàng mới, phòng gần đây nhất đơn đặt hàng với nhà kho, và làm theo cho đến khi hoàn thành phân phối.• Tìm kiếm khách hàng mới qua internet, liên hệ với họ và xây dựng một mối quan hệ kinh doanh.• Liên lạc với sở mua vật liệu không có sẵn trong kho.• Liên tục kiểm tra khách hàng thanh toán kế hoạch.• Nhận được và đáp ứng bất cứ yêu cầu từ khách hàng (chẳng hạn như trích dẫn đối với yêu cầu mới, kỹ thuật hỗ trợ, một số dịch vụ hậu mãi, etc...)• Giải quyết khiếu nại từ khách hàng.• Thực hiện bán hàng báo cáo: hàng tuần, hàng tháng, hàng năm.• Thực hiện kế hoạch bán hàng hàng năm.• Các đào tạo cho nhân viên bán hàng mới.• Phân phối công việc để nhân viên bán hàng.

Kết quả (Việt) 2:

• Liên hệ với các khách hàng hiện tại cho các đơn đặt hàng mới, đặt hàng với nhà kho, và theo dõi cho đến khi hoàn thành giao hàng.
• Tìm kiếm khách hàng mới thông qua internet, liên hệ với họ và xây dựng một mối quan hệ kinh doanh.
• Liên hệ với Purchasing Dept cho vật liệu không có sẵn trong kho.
• Thường xuyên kiểm tra kế hoạch khách hàng thanh toán. • Tiếp nhận và phản ứng bất cứ yêu cầu của khách hàng (như trích dẫn cho các yêu cầu mới, hỗ trợ kỹ thuật, một số sau bán hàng dịch vụ, vv ...) • Giải quyết các khiếu nại từ khách hàng. • Lập báo cáo bán hàng: hàng tuần, hàng tháng, hàng năm. • Lập kế hoạch bán hàng hàng năm. • Đào tạo cho đội ngũ nhân viên bán hàng mới. • Phân phối công việc cho nhân viên bán hàng.