1.1 The FAST HR software was on tri

1.1 The FAST HR software was on trial since its contract was signed in 18th April 2012. However, due to the short-comings in the software, the software implementation and data migration was halted.
1.2 Subsequently, the contract with the service provider that provides the software solution was terminated on 01st April 2014. Data inaccuracy during the migration phase and inadequate support from the vendor being the main reasons of the decision.
1.3 The HR department has since fallback on the manual excel payroll for payroll and leave tracking while still trying to make adjustment to the data in the FAST HR system.
1.4 In May2015, after exhausting numerous man-hours, the instability and inaccuracy of the FAST HR system has triggered the management team to decide to stop using the FAST HR trial altogether.
1.5 The current Net Book Value is VND42,000,000 at 31st Oct 2015.

Kết quả (Việt) 1:

1.1 phần mềm nhanh HR ngày xét xử là kể từ khi hợp đồng của nó được ký vào ngày 18 tháng 12 năm 2011. Tuy nhiên, do ngắn-comings trong phần mềm, phần mềm thực hiện và dữ liệu di chuyển đã được tạm dừng. 1.2 sau đó, hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ cung cấp các giải pháp phần mềm bị hủy bỏ do ngày 01 tháng 4 năm 2014. Dữ liệu không chính xác trong giai đoạn di chuyển và không đầy đủ hỗ trợ từ các nhà cung cấp là những lý do chính của quyết định.1.3 bộ phận nhân sự có kể từ khi dự phòng trên hướng dẫn sử dụng excel biên chế cho biên chế và để lại theo dõi trong khi vẫn cố gắng để thực hiện điều chỉnh để các dữ liệu trong hệ thống nhanh HR.1.4 trong May2015, sau khi hết giờ nhiều, sự mất ổn định và không chính xác của hệ thống nhanh HR đã gây ra đội ngũ quản lý để quyết định để ngăn chặn bằng cách sử dụng thử nghiệm nhanh HR hoàn toàn.1.5 các giá trị hiện tại ròng cuốn sách là VND42, 000, 000 tại 31 tháng mười năm 2015.

Kết quả (Việt) 2:

1.1 Các phần mềm nhân sự nhanh bị xét xử kể từ khi hợp đồng được ký kết vào ngày 18 tháng 4 năm 2012. Tuy nhiên, do sự ngắn comings trong phần mềm, phần mềm thực hiện và dữ liệu di cư đã bị chững lại.
1.2 Sau đó, các hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ cung cấp các giải pháp phần mềm đã được chấm dứt vào ngày 01 tháng Tư năm 2014. Số liệu không chính xác trong giai đoạn di cư và hỗ trợ đầy đủ từ các nhà cung cấp là những lý do chính của quyết định.
1.3 Các bộ phận nhân sự có kể từ khi dự phòng về hướng dẫn excel bảng lương cho biên chế và để lại theo dõi trong khi vẫn cố gắng để thực hiện điều chỉnh để dữ liệu trong hệ thống nhân sự FAST.
1.4 May2015, sau khi đã hết nhiều người đàn ông giờ, sự bất ổn và thiếu chính xác của hệ thống nhân sự nhanh đã gây ra đội ngũ quản lý để quyết định ngừng sử dụng các thử nghiệm HR NHANH hoàn toàn.
1.5 hiện Net Book Value là VND42,000,000 tại 31 Tháng 10 năm 2015.