The Swedish and Danish systems have

The Swedish and Danish systems have also been challenged by EU enlargement. Initially, the social partners here did not want the government to interfere in the regulation of wages for posted workers, and the implementation of the Posting of Workers Directive in these countries did not include references to Clause 3.8, which enables MWs to be set by generally binding national agreements or by accords signed by the most representative social partners

Kết quả (Việt) 1:

Các hệ thống Thụy Điển và Đan Mạch cũng đã được thử thách bởi EU enlargement. Ban đầu, các đối tác xã hội ở đây không muốn chính phủ can thiệp vào các quy định tiền lương cho người lao động được đăng, và thực hiện đăng tải của người lao động chỉ thị ở các quốc gia này không bao gồm các tham chiếu đến khoản 3.8, cho phép MWs được thiết lập theo thường ràng buộc thỏa thuận quốc gia hoặc theo Hiệp định ký kết bởi các đối tác xã hội đại diện nhất

Kết quả (Việt) 2:

Các hệ thống của Thụy Điển và Đan Mạch cũng đã được thử thách bởi sự mở rộng của EU. Ban đầu, các đối tác xã hội ở đây không muốn chính phủ can thiệp vào việc điều chỉnh tiền lương cho người lao động được đăng, và việc thực hiện viết bài về công nhân Chỉ thị ở các nước này không bao gồm các tài liệu tham khảo quy định tại khoản 3.8, cho phép MWS được thiết lập bởi thường ràng buộc thỏa thuận của quốc gia hoặc hiệp định ký kết của các đối tác xã hội đại diện nhất