Huarng [18,19] proposes for NP-hard

Huarng [18,19] proposes for NP-hard scheduling problems the approach of subgrouping by splitting nurses and workloads into several subgroups, so that each subgroup will be of manageable size. Byaggregating these subgroups, all the hard constraints must be satis=ed. According to the computational experience in Huarng [18,19], the solutions obtained by such an approach are very satisfactory.However, there is no systematic way for subgrouping and the approach is model-dependent.

Kết quả (Việt) 1:

Huarng [18,19] đề xuất cho vấn đề lập kế hoạch NP khó khăn cách tiếp cận của subgrouping thông qua việc tách y tá và khối lượng công việc vào một số nhóm, sao cho mỗi nhóm con sẽ quản lý kích thước. Byaggregating các nhóm con, tất cả các khó khăn cứng phải satis = ed. Theo kinh nghiệm tính toán trong Huarng [18,19], các giải pháp thu được bằng một cách tiếp cận là rất khả quan. Tuy nhiên, không có cách nào hệ thống cho subgrouping và phương pháp tiếp cận là phụ thuộc vào mô hình.

Kết quả (Việt) 2:

Huarng [18,19] đề nghị cho vấn đề lập lịch trình NP-hard cách tiếp cận của subgrouping bằng cách tách các y tá và khối lượng công việc thành nhiều nhóm nhỏ, do đó mỗi nhóm sẽ có thể quản lý. Byaggregating những nhóm nhỏ này, tất cả những hạn chế cứng phải satis = ed. Theo kinh nghiệm trong tính toán từ Huarng [18,19], các giải pháp thu được bằng một cách tiếp cận như vậy là rất satisfactory.However, không có cách nào có hệ thống cho subgrouping và cách tiếp cận mô hình phụ thuộc.