Israeli intelligence has given up t

Israeli intelligence has given up to modern trends and introduced an online questionnaire for would-be spies. Unlike the businesslike CIA or MI5 web draft campaigns, Israelis are luring volunteers with mystery halo always shrouding Mossad’s activities.
Tags
Internet, Information Technology, Psychology, Israel, Security, Intelligence
Mossad has become one of the last intelligence agencies in the world that vouchsafed to recruiting volunteer spies online, facilitating the induction process for those who always wanted to be a secret agent, but considered it unattainable.

The agency’s online recruiting website, available in Arabic, English, French, Hebrew, Persian and Russian, looks like a creatively designed product, wrapping spy activities in bright and attractive packaging. The intelligence outlet calls on to potential candidates to “create history,” make their life and “join the invisible to make the impossible.”

The internet resource contains general information about Mossad, its history, directors and an initial online job application. In case a candidate is invited for an interview, there are three more detailed forms to be completed by hand: a medical confidentiality/information authorization, security questionnaire and another security questionnaire for a spouse/partner.

The promotional campaign of the Mossad recruitment site also implied production of a short video depicting the secretive activities of the agency’s members, dealing with high-tech equipment such as drones and communication devices, called to inspire espionage enthusiasts to join Mossad ranks.
In the foreword to Mossad’s new recruitment project agency’s Director Tamir Dean Pardo acknowledged that the website gives only a “brief glimpse of the Mossad,” revealing only a little of its past and activity, because “MOSSAD's operations and activity are secret and its people remain anonymous.”

“We must continue to recruit the best people into our ranks so that the Mossad might continue to lead, defend and allow for the continued existence of the state of Israel,” Mossad Chief Tamir Pardo said in a statement preceding the launch of the recruitment website. “The Mossad's qualitative human capital is the secret of our success.”

According to Associated Press, total video surveillance worldwide has made it highly difficult to interview those interested in Mossad job without other parties getting to know that recruitment has taken place, leave alone possible candidates visiting Israeli embassies.

“It's the 21st century. This gives them the chance to reach the kind of people they have never reached before,” former Mossad employee Gad Shimron, the author of ‘Mossad Exodus’, a book about secret operation of bringing Ethiopian Jews to Israel, told Associated Press. So far the agency preferred to search for new employees in an old manner, Shimron said the Mossad used to be more of an ‘old boys’ network’ with friends recruiting their friends and family members, occasionally offering “interesting jobs” to those with multiple passports and a proper security clearance from their military service,” the former agent revealed.

Kết quả (Việt) 1:

Tình báo Israel đã được trao đến xu hướng hiện đại và giới thiệu một bảng câu hỏi trực tuyến cho các điệp viên sẽ được. Không giống như các kinh nghiệm CIA hoặc MI5 web dự thảo chiến dịch, Israel đang thu hút các tình nguyện viên với bí ẩn halo luôn shrouding hoạt động của Mossad.TagsInternet, công nghệ thông tin, tâm lý học, Israel, an ninh, tình báoMossad đã trở thành một trong các cơ quan tình báo cuối cùng trên thế giới vouchsafed để tuyển tình nguyện viên điệp viên trực tuyến, tạo điều kiện cho quá trình cảm ứng đối với những người luôn luôn muốn trở thành một tác nhân bí mật, nhưng coi nó không thể đạt được.Cơ quan tuyển dụng trang web trực tuyến, có sẵn trong tiếng ả Rập, tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Do Thái, tiếng Ba tư và tiếng Nga, trông giống như một sản phẩm sáng tạo thiết kế, gói các hoạt động gián điệp bao bì sáng sủa và hấp dẫn. Các cuộc gọi ổ cắm thông minh đến ứng viên tiềm năng để "tạo ra lịch sử," làm cho cuộc sống của họ và "tham gia vô hình để làm cho những điều không thể."Tài nguyên internet có chứa thông tin chung về Mossad, lịch sử, giám đốc và các ứng dụng ban đầu công việc trực tuyến. Trong trường hợp một ứng cử viên được mời phỏng vấn, có ba dạng chi tiết hơn được thực hiện bằng tay: một ủy quyền bảo mật/thông tin y tế, bảng câu hỏi bảo mật và một bảng câu hỏi bảo mật cho một người phối ngẫu/đối tác.Chiến dịch quảng cáo của Mossad trang web tuyển dụng cũng ngụ ý sản xuất một đoạn video ngắn mô tả các hoạt động bí mật của các thành viên của cơ quan, đối phó với các thiết bị công nghệ cao như mục tiêu giả lập và các thiết bị thông tin liên lạc, gọi là để truyền cảm hứng cho những người đam mê gián điệp để gia nhập hàng ngũ Mossad.Trong lời tựa để tuyển dụng mới của Mossad dự án của cơ quan giám đốc Tamir Dean Pardo thừa nhận rằng các trang web cung cấp cho chỉ một "ngắn gọn thoáng Mossad", tiết lộ chỉ là một chút quá khứ của mình và hoạt động, bởi vì "hoạt động của MOSSAD và các hoạt động bí mật và người dân của nó vẫn còn vô danh.""Chúng ta phải tiếp tục tuyển dụng những người tốt nhất vào hàng ngũ của chúng tôi Mossad có thể tiếp tục để hướng dẫn, bảo vệ và cho phép cho sự tồn tại tiếp tục của nhà nước Israel," giám đốc Mossad Tamir Pardo cho biết trong một tuyên bố ngay trước sự ra mắt của các trang web tuyển dụng. "Vốn con người về chất lượng của Mossad là bí mật của sự thành công của chúng tôi."Theo Associated Press, giám sát video tất cả trên toàn cầu đã làm cho nó rất khó khăn để phỏng vấn với những người quan tâm đến công việc Mossad mà không có các đảng khác để nhận biết tuyển dụng đã diễn ra, ứng viên có thể để lại một mình đến thăm Đại sứ quán Israel."Đây là thế kỷ 21. Điều này tạo cho họ cơ hội để tiếp cận với các loại của người dân, họ đã không bao giờ đạt trước khi,"cựu nhân viên của Mossad Gad Shimron, tác giả của 'Mossad Exodus', một cuốn sách về các chiến dịch bí mật đưa người Do Thái Ethiopia đến Israel, đã nói với Associated Press. Cho đến nay cơ quan này ưa thích để tìm nhân viên mới một cách cũ, các Shimron nói Mossad sử dụng để là nhiều hơn một mạng old boys với bạn bè việc tuyển dụng của bạn bè và các thành viên gia đình, thỉnh thoảng cung cấp "các công việc thú vị" với những người có nhiều hộ chiếu và một giải phóng mặt bằng an ninh thích hợp từ dịch vụ quân sự của họ,"cựu đại lý tiết lộ.

Kết quả (Việt) 2:

Tình báo Israel đã từ bỏ những xu hướng hiện đại và giới thiệu một câu hỏi trực tuyến cho-sẽ là gián điệp. Không giống như các chiến dịch dự thảo web businesslike CIA hoặc MI5, Israel đang thu hút tình nguyện viên với bí ẩn quầng luôn liệm hoạt động của Mossad của.
Thẻ
Internet, Công nghệ thông tin, Tâm lý học, Israel, an ninh, tình báo
Mossad đã trở thành một trong những cơ quan tình báo mới nhất trên thế giới mà vouchsafed để điệp viên tuyển dụng tình nguyện viên trực tuyến, tạo thuận lợi cho quá trình cảm ứng cho những người luôn luôn muốn trở thành một điệp viên bí mật, nhưng coi nó không thể đạt được.

trang web tuyển dụng trực tuyến của cơ quan, có sẵn trong tiếng Ả rập, tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Hebrew, Ba Tư và tiếng Nga, trông giống như một thiết kế sáng tạo sản phẩm, gói các hoạt động gián điệp trong bao bì tươi sáng và hấp dẫn. Các ổ cắm thông minh kêu gọi các ứng cử viên tiềm năng "tạo ra lịch sử," làm cho cuộc sống của họ và "tham gia vô hình để làm những điều không thể."

Các nguồn tài nguyên Internet có chứa thông tin chung về Mossad, lịch sử của nó, đạo diễn và đơn xin việc trực tuyến ban đầu. Trong trường hợp một ứng viên được mời phỏng vấn, có ba hình thức chi tiết hơn sẽ được hoàn thành bằng tay:. Một bí mật y tế / ủy quyền thông tin, câu hỏi bảo mật và một câu hỏi bảo mật cho một người phối ngẫu / đối tác

Các chiến dịch quảng cáo của các trang web tuyển dụng Mossad cũng sản xuất ngụ ý về một đoạn video ngắn mô tả các hoạt động bí mật của các thành viên của cơ quan này, đối phó với thiết bị công nghệ cao như bay không người lái và các thiết bị thông tin liên lạc, gọi là để truyền cảm hứng cho những người đam mê hoạt động tình báo để tham gia Mossad đứng.
trong lời nói đầu của Giám đốc Tamir Dean mới quan dự án tuyển dụng của Mossad của Pardo thừa nhận rằng các trang web chỉ cung cấp cho một "cái nhìn ngắn gọn của Mossad," tiết lộ chỉ một chút về quá khứ và hoạt động của nó, bởi vì "hoạt động và hoạt động của Mossad của những bí mật và người dân vẫn còn vô danh."

"Chúng ta phải tiếp tục tuyển dụng những người tốt nhất vào hàng ngũ của chúng tôi để các Mossad có thể tiếp tục dẫn đầu, bảo vệ và cho phép tồn tại tiếp tục của nhà nước Israel, "Mossad Tamir Pardo trưởng cho biết trong một tuyên bố trước sự ra mắt của trang web tuyển dụng. "Nguồn nhân lực chất lượng của Mossad là bí quyết thành công của chúng tôi".

Theo AP, tổng giám sát video trên toàn thế giới đã làm cho nó rất khó khăn để phỏng vấn những người quan tâm trong Mossad công việc mà không cần các bên khác nhận biết tuyển dụng đã diễn ra, để lại một mình có thể ứng cử viên đến thăm Đại sứ quán Israel.

"Đó là thế kỷ 21. Điều này mang lại cho họ cơ hội để tiếp cận với loại người mà họ chưa bao giờ đạt được trước ", cựu nhân viên Mossad Gad Shimron, tác giả của" Mossad Exodus ", một cuốn sách về hoạt động bí mật đưa người Do Thái Ethiopia tới Israel, nói với Associated Press. Vì vậy, đến nay cơ quan này ưa thích để tìm kiếm nhân viên mới một cách cũ, Shimron nói Mossad sử dụng để được nhiều hơn một chàng trai cũ 'mạng' với bạn bè tuyển dụng bạn bè của họ và các thành viên trong gia đình, đôi khi đưa ra "công việc thú vị" với những người có nhiều hộ chiếu và phá bảo mật thích hợp nghĩa vụ quân sự của họ, "đại lý cũ tiết lộ.