focusing on building the training a

focusing on building the training and developing strategy of the HRM : enough personnel - right personnel -suitable work- exact time to face flexibly both in the internal and external changes

Kết quả (Việt) 1:

tập trung vào xây dựng việc đào tạo và phát triển các chiến lược của HRM: đủ nhân sự - đúng nhân sự - công việc thích hợp - chính xác thời gian phải đối mặt với linh hoạt cả về những thay đổi bên trong và bên ngoài

Kết quả (Việt) 2:

tập trung xây dựng các đào tạo và phát triển chiến lược của quản lý nhân sự: Đủ cán bộ - nhân viên ngay -suitable thời gian chính xác work- đối mặt linh hoạt cả hai trong những thay đổi bên trong và bên ngoài