Người lao động có nghĩa vụ cơ bản của dịch vụ trung thành hay sự trung thành với chủ nhân của mình. Vì vậy, một nhân viên làm việc cho đối thủ cạnh tranh của chủ nhân trong thời gian rảnh rỗi của mình, hoặc những người ngăn cản đạt được các mục tiêu thương mại của chủ nhân của mình, là vi phạm các nghĩa vụ này. Tương tự như vậy, khi một nhân viên nhận tiền hoa hồng cá nhân từ các nhà cung cấp trên đơn đặt hàng ông đặt với họ đối với hàng hóa cung cấp cho chủ nhân của mình, ông đã bác bỏ chính đáng và chịu trách nhiệm với tài khoản để sử dụng lao động đối với tiền hoa hồng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
