If the interviewer knows you have c

If the interviewer knows you have complaints about your current job, then they might ask you this
question. Make sure the complaints are things that do not make you look bad. For example, having no
opportunities is a good complaint, but not getting a good raise is a bad complaint. After you decide on
the complaint, then you can create your answer around it. It is better to answer that you did bring this
up multiple times. That way, you are displayed as honest.
Short Answers
"I actually told my manager several times. I told him about my desire to learn new things and take on
new challenges, but there aren’t many opportunities in my current group."
"I believe in being straightforward, and I told my manager on numerous occasion that I was interested
in taking on more responsibilities. However, my current group doesn’t have opportunities I’m looking
for."
"After working the night shift for a couple of years, I wanted normal working hours. I told my manager
about this, but there was no positions available for regular hour shifts."

Kết quả (Việt) 1:

Nếu người phỏng vấn biết bạn có khiếu nại về công việc hiện tại của bạn, sau đó họ có thể yêu cầu bạn nàycâu hỏi. Đảm bảo rằng các khiếu nại là điều đó không làm cho bạn trông xấu. Ví dụ, có nocơ hội là tốt, nhưng không nhận được một nâng cao tốt là một khiếu nại xấu. Sau khi bạn quyết địnhkhiếu nại, sau đó bạn có thể tạo ra câu trả lời của bạn xung quanh nó. Nó là tốt hơn để trả lời rằng bạn đã mang lại điều nàylên nhiều lần. Bằng cách đó, bạn được hiển thị như trung thực.Câu trả lời ngắn"Tôi thực sự đã nói với quản lý của tôi nhiều lần. Tôi nói với ông về mong muốn của tôi để tìm hiểu những điều mới và đưa vàonhững thách thức mới, nhưng không có nhiều cơ hội trong nhóm hiện tại của tôi. ""Tôi tin vào là đơn giản, và tôi đã nói với quản lý của tôi nhiều lần mà tôi đã được quan tâmtrong tham gia vào trách nhiệm hơn. Tuy nhiên, nhóm hiện tại của tôi không có cơ hội tôi đang tìmcho.""Sau khi làm việc ca đêm cho một vài năm, tôi muốn bình thường giờ làm việc. Tôi đã nói với quản lý của tôivề việc này, nhưng có được vị trí không có sẵn cho giờ thường xuyên thay đổi. "

Kết quả (Việt) 2:

Nếu người phỏng vấn biết bạn có khiếu nại về công việc hiện tại của bạn, sau đó họ có thể hỏi bạn này
câu hỏi. Hãy chắc chắn rằng các khiếu nại là điều mà không làm cho bạn trông xấu. Ví dụ, không có
cơ hội là một đơn khiếu nại tốt, nhưng không nhận được tăng lương tốt là một đơn khiếu nại xấu. Sau khi bạn quyết định về
khiếu nại, sau đó bạn có thể tạo ra các câu trả lời của bạn xung quanh nó. Nó là tốt hơn để trả lời rằng bạn đã mang lại điều này
lên nhiều lần. Bằng cách đó, bạn sẽ được hiển thị như là trung thực.
Câu trả lời ngắn
: "Tôi thực sự nói với người quản lý của tôi nhiều lần. Tôi đã nói với anh ấy về mong muốn của tôi để tìm hiểu những điều mới và nhận các
thách thức mới, nhưng không có nhiều cơ hội trong nhóm hiện tại của tôi. "
" Tôi tin vào đơn giản, và tôi đã nói với người quản lý của tôi trên nhiều dịp mà tôi đã được quan tâm
trong việc trách nhiệm hơn. Tuy nhiên, nhóm hiện tại của tôi không có cơ hội tôi đang tìm
kiếm. "
"Sau khi làm việc ca đêm cho một cặp vợ chồng năm, tôi muốn giờ làm việc bình thường. Tôi đã nói với người quản lý của tôi
về điều này, nhưng không có vị trí sẵn sàng cho sự thay đổi giờ thường xuyên. "