Set challenging goals. when viewed

Set challenging goals. when viewed as realistic and attainable, more difficult goals
lead to higher performance than do easier goals

Kết quả (Việt) 1:

Đặt mục tiêu đầy thách thức. Khi được xem như là thực tế và đạt được, khó khăn hơn mục tiêu
dẫn đến hiệu suất cao hơn so với mục tiêu dễ dàng hơn

Kết quả (Việt) 2:

Đặt ra mục tiêu đầy thách thức. khi được xem như là thực tế và có thể đạt được, mục tiêu khó khăn hơn
dẫn đến hiệu suất cao hơn so với mục tiêu dễ dàng hơn