Seeking a HR Manager level role tha

Seeking a HR Manager level role that will allow a strategic and versatile HR professional with 10 years experience in Employee Relations, Benefit & Compensation Administration, Staffing, Training and Project Management to provide sound advice and counsel to ensure compliance with company policies and procedures, as well as all federal, state and local labor laws

Kết quả (Việt) 1:

Tìm kiếm một vai trò cấp giám đốc nhân mà sẽ cho phép một chuyên gia nhân sự chiến lược và linh hoạt với 10 năm kinh nghiệm trong quan hệ nhân viên, lợi ích & bồi thường hành chính, Staffing, đào tạo và quản lý dự án để cung cấp âm thanh tư vấn và tư vấn để đảm bảo phù hợp với công ty chính sách và thủ tục, cũng như tất cả các luật lao động liên bang, tiểu bang và địa phương

Kết quả (Việt) 2:

Tìm kiếm một vai trò cấp HR Manager sẽ cho phép một chuyên gia nhân sự chiến lược và đa năng với 10 năm kinh nghiệm trong quan hệ nhân viên, Benefit & Bồi Hành chính, Nhân sự, Đào tạo và Quản lý dự án để cung cấp âm thanh tư vấn và tư vấn để đảm bảo tuân thủ các chính sách và thủ tục của công ty, như cũng như tất cả các luật lao động liên bang, tiểu bang và địa phương