- Giai đoạn hình thành hay thành lậ

- Giai đoạn hình thành hay thành lập phát triển nhóm :

To save personnel costs, many companies usually want to recruit employees average often, there is no work experience, and obviously with low wage. Award Legal: Recruiting the right people, the right job.

Kết quả (Việt) 1:

-Giai đoạn chuyển thành hay thành lập phát triển nhóm: Để tiết kiệm chi phí nhân sự, nhiều công ty thường muốn tuyển dụng nhân viên trung bình thường, có là không có kinh nghiệm làm việc, và rõ ràng với mức lương thấp. Giải pháp: Tuyển dụng các quyền con người, công việc đúng.

Kết quả (Việt) 2:

- Giai đoạn hình thành hay thành lập phát triển nhóm: Để tiết kiệm chi phí nhân sự, nhiều công ty thường muốn tuyển dụng người lao động trung bình thường, không có kinh nghiệm làm việc, và rõ ràng là với mức lương thấp. Giải pháp: tuyển dụng đúng người, đúng việc.