Governance mechanism that seeks to

Governance mechanism that seeks to align the interests of top managers and owners through salaries, bonuses, and long-term incentive compensation, such as stock awards and stock options

Thought to be excessive and out of line with performance

Kết quả (Việt) 1:

Cơ chế quản lý nhà nước tìm kiếm để align các lợi ích của nhà quản lý hàng đầu và chủ sở hữu thông qua tiền lương, tiền thưởng và bồi thường khuyến khích lâu dài, chẳng hạn như các giải thưởng cổ phiếu và chứng khoán lựa chọn Được cho là quá nhiều và không phù hợp với hiệu suất

Kết quả (Việt) 2:

Cơ chế quản trị tìm cách sắp xếp các mối quan tâm của các nhà quản lý hàng đầu và chủ sở hữu thông qua tiền lương, tiền thưởng, và bồi thường khuyến khích dài hạn, chẳng hạn như thưởng cổ phiếu và quyền chọn cổ phiếu tưởng là quá mức và ngoài phù hợp với hiệu suất