People commonly complain that they

People commonly complain that they never have enough time to accomplish tasks. The hours and minutes seem to slip away before many planned chores get done. According to time management experts, the main reason for this is that most people fail to set priorities about what to do first. They get tied down by trivial, time consuming matters and never complete the important ones. One simple solution often used by those at the top is to keep lists of tasks to be accomplished daily. These lists order jobs from most essential to least essential and are checked regularly through the day to assess progress. Not only is this an effective way to manage time, but also it serves to give individuals a much deserved sense of satisfaction over their achievements. People who do not keep lists often face the end of the work day with uncertainty over the significance of their accomplishments, which over time can contribute to serious problems in mental and physical health.

Kết quả (Việt) 1:

Mọi người thường phàn nàn rằng họ không bao giờ có đủ thời gian để thực hiện nhiệm vụ. Giờ và phút dường như trượt đi trước khi nhiều kế hoạch công việc được thực hiện. Theo các chuyên gia quản lý thời gian, thị trấn này có lý do chính của việc này là hầu hết mọi người không để thiết lập các ưu tiên về những việc cần làm đầu tiên. Họ có được gắn xuống bởi vấn đề tầm thường, tốn thời gian và không bao giờ hoàn thành những người quan trọng. Một giải pháp đơn giản thường được sử dụng bởi những người ở đầu là để giữ cho danh sách các công việc cần được thực hiện hàng ngày. Thứ tự danh sách công việc từ quan trọng nhất để ít nhất là cần thiết và được kiểm tra thường xuyên thông qua ngày để đánh giá sự tiến bộ. Không chỉ là một cách hiệu quả để quản lý thời gian này, nhưng cũng nó phục vụ để cung cấp cho cá nhân một cảm giác nhiều xứng đáng của sự hài lòng hơn thành tích của họ. Những người không giữ danh sách thường xuyên phải đối mặt cuối cùng của ngày làm việc với sự không chắc chắn trong ý nghĩa của thành tích của họ, mà qua thời gian có thể đóng góp vào các vấn đề nghiêm trọng trong sức khỏe tâm thần và thể chất.

Kết quả (Việt) 2:

Mọi người thường phàn nàn rằng họ không bao giờ có đủ thời gian để hoàn thành nhiệm vụ. Giờ và phút dường như mất ưu thế trước khi nhiều công việc theo kế hoạch được thực hiện. Theo các chuyên gia quản lý thời gian, lý do chính của việc này là hầu hết mọi người không đặt ưu tiên về những việc cần làm đầu tiên. Họ bị trói buộc bởi tầm thường, tốn thời gian vấn đề và không bao giờ hoàn thành những người quan trọng. Một giải pháp đơn giản thường được sử dụng bởi những người ở phía trên là để giữ danh sách các nhiệm vụ cần hoàn hàng ngày. Những danh sách đặt hàng từ các công việc cần thiết nhất đến ít quan trọng và được kiểm tra thường xuyên thông qua ngày để đánh giá sự tiến bộ. Đây không chỉ là một cách hiệu quả để quản lý thời gian, nhưng cũng có thể nó phục vụ để cung cấp cho các cá nhân một cảm giác xứng đáng hơn nhiều của sự hài lòng qua những thành tựu của họ. Những người không giữ được danh sách thường xuyên đối mặt với cuối ngày làm việc với sự không chắc chắn về ý nghĩa của thành tựu của họ, mà theo thời gian có thể đóng góp vào vấn đề nghiêm trọng về sức khỏe tinh thần và thể chất.