Hypothesis 6: Higher levels of role

Hypothesis 6: Higher levels of role ambiguity will have a
negative impact on salesperson performance.
There is no compelling conceptual support for a rela-tionship between role conflict and performance. Brown and Peterson (1993) conceptualize a path between the two constructs, but they eliminate the path in their revised con¬ceptual model. Other studies do not conceptualize the rela¬tionship (Babakus et al. 1999).

Kết quả (Việt) 1:

Giả thuyết 6: các cấp độ cao hơn của sự mơ hồ vai trò sẽ có một tác động tiêu cực về hiệu suất của nhân viên bán hàng.Có là không có hỗ trợ khái niệm hấp dẫn cho một rela-tionship giữa vai trò xung đột và hiệu suất. Brown và Peterson (1993) khái niệm một đường dẫn giữa hai cấu trúc, nhưng họ loại bỏ đường trong mô hình cải tiến con¬ceptual của họ. Các nghiên cứu khác không khái niệm rela¬tionship (Babakus et al 1999).

Kết quả (Việt) 2:

Giả thuyết 6: Cao hơn mức độ không rõ ràng sẽ có một
tác động tiêu cực đến hiệu suất nhân viên bán hàng.
Không có hỗ trợ khái niệm hấp dẫn cho một RELA-mối giữa vai trò xung đột và hiệu suất. Brown và Peterson (1993) khái niệm một con đường giữa hai cấu trúc, nhưng họ loại bỏ các đường dẫn trong mô hình con¬ceptual sửa đổi của họ. Các nghiên cứu khác không khái niệm hoá rela¬tionship (Babakus et al. 1999).