Cooperation is the common endeavor

Cooperation is the common endeavor of two or more people to perform a task or reach a jointly cherished
goal. Like competition and conflict, there are different forms of cooperation, based on group organization
and attitudes.
In the first form, known as primary cooperation, group and individual fuse. The group contains nearly all of
each individual’s life. The rewards of the group’s work are shared with each member. There is an
identity of individual, group, and task performed. Means and goals become one, for cooperation itself is
valued.While primary cooperation is most often characteristic of preliterate societies, secondary
cooperation is
most often characteristic of many modern societies. In secondary cooperation, individuals devote only part
of their lives to the group. Cooperation itself is not a value. Most members of the group feel loyalty, but
the welfare of the group is not the first consideration. Members perform tasks so that they can separately
enjoy the fruits of their cooperation in the form of salary, prestige, or power. Business offices and
professional athletic teams are examples of secondary cooperation.In the third type, called tertiary
cooperation or accommodation, latent conflict underlies the shared work. The attitudes of the cooperating
parties are purely opportunistic; the organization is loose and fragile. Accommodation involves common
means to achieve antagonistic goals; it breaks down when the common
means cease to aid each party in reaching its goals. This is not, strictly speaking, cooperation at all, and
hence the somewhat contradictory term antagonistic cooperation is sometimes used for this relationship.

Kết quả (Việt) 2:

Hợp tác là sự nỗ lực chung của hai hoặc nhiều người để thực hiện một nhiệm vụ hoặc đạt được một cùng ấp ủ
mục tiêu. Giống như đối thủ cạnh tranh và xung đột, có những hình thức khác nhau của sự hợp tác, dựa trên tổ chức nhóm
và thái độ.
Trong các hình thức đầu tiên, được gọi là hợp tác chính, nhóm và cá nhân cầu chì. Nhóm này chứa gần như tất cả
cuộc sống của mỗi cá nhân. Các phần thưởng của công việc của nhóm đều được chia sẻ với mỗi thành viên. Có một
bản sắc của cá nhân, nhóm, và nhiệm vụ thực hiện. Phương tiện và mục tiêu trở thành một, hợp tác chính là
hợp tác chính valued.While thường xuyên nhất là đặc trưng của xã hội preliterate, trung
hợp tác là
thường xuyên nhất đặc trưng của nhiều xã hội hiện đại. Trong hợp tác thứ cấp, các cá nhân cống hiến chỉ là một phần
của cuộc sống của họ cho nhóm. Hợp tác tự nó không phải là một giá trị. Hầu hết các thành viên trong nhóm cảm thấy lòng trung thành, nhưng
phúc lợi của nhóm không phải là việc xem xét đầu tiên. Thành viên thực hiện nhiệm vụ để họ có thể tách biệt
được hưởng những thành quả của sự hợp tác trong các hình thức tiền lương, uy tín, hay quyền lực. Văn phòng kinh doanh và
đội thể thao chuyên nghiệp là những ví dụ của cooperation.In thứ loại thứ ba, gọi là đại học
hợp tác hoặc nơi ở, cuộc xung đột tiềm ẩn làm nền tảng cho công việc chung. Thái độ của các hợp tác
các bên là hoàn toàn cơ hội; tổ chức lỏng lẻo và dễ vỡ. Nhà trọ bao gồm việc phổ biến
phương tiện để đạt được mục tiêu đối kháng; nó phá vỡ khi phổ biến
phương chấm dứt hỗ trợ mỗi bên trong việc đạt được mục tiêu của mình. Đây không phải là, nói cho đúng, hợp tác ở tất cả, và
vì thế sự hợp tác đối kháng nào trái dài đôi khi được sử dụng cho các mối quan hệ này.