Environmental analysis and contempo

Environmental analysis and contemporary decision imperatives for HR management in a global context. Approaches, models and competing debates to international people management and development.
Contemporary issues for HR management in the international setting. Traditional and newer approaches to IHRM policies and practices.
International assignments and employment practices and different responses. Global and international factors affecting strategic development

Kết quả (Việt) 1:

Phân tích môi trường và đương đại quyết định mệnh lệnh cho quản lý nhân sự trong bối cảnh toàn cầu. Phương pháp tiếp cận, mô hình và cạnh tranh các cuộc tranh luận quốc tế những người quản lý và phát triển.Vấn đề hiện tại cho quản lý nhân sự trong bối cảnh quốc tế. Phương pháp tiếp cận truyền thống và mới hơn để Umbedingt chính sách và thực tiễn.Quốc tế assignments và cách thức hành nghề và phản ứng khác nhau. Toàn cầu và quốc tế các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược phát triển

Kết quả (Việt) 2:

Phân tích môi trường và mệnh lệnh quyết định hiện đại để quản lý nhân sự trong bối cảnh toàn cầu. Phương pháp tiếp cận, các mô hình và các cuộc tranh luận cạnh tranh để quản lý và phát triển con người quốc tế.
Vấn đề hiện đại trong quản lý nhân sự trong bối cảnh quốc tế. Phương pháp tiếp cận truyền thống và mới hơn để chính sách IHRM và thực tiễn.
Nhiệm vụ quốc tế và cách thức làm việc và phản ứng khác nhau. Yếu tố toàn cầu và quốc tế ảnh hưởng đến chiến lược phát triển