First, remember that salary is just

First, remember that salary is just one aspect of total compensation. A full compensation package could include any or all of the following: a performance-based bonus, medical and dental benefits, access to retirement savings accounts (preferably with a matching policy), disability and life insurance policies, paid leave policies, tuition reimbursement, and flexible work schedules.

Kết quả (Việt) 1:

Trước tiên, hãy nhớ rằng mức lương là chỉ là một khía cạnh của tất cả bồi thường. Một gói bồi thường đầy đủ có thể bao gồm bất kỳ hoặc tất cả những điều sau đây: một hiệu suất dựa trên tiền thưởng, phúc lợi y tế và Nha khoa, truy cập vào tài khoản tiết kiệm hưu trí (tốt hơn với một chính sách phù hợp), Khuyết tật và chính sách bảo hiểm nhân thọ, trả tiền để lại chính sách, học phí bồi hoàn và lịch trình làm việc linh hoạt.

Kết quả (Việt) 2:

Đầu tiên, hãy nhớ rằng lương chỉ là một khía cạnh của tổng số tiền bồi thường. Một gói bồi thường đầy đủ có thể bao gồm bất kỳ hoặc tất cả những điều sau đây: một tiền thưởng dựa trên hiệu quả, lợi ích y tế và nha khoa, truy cập vào các tài khoản tiết kiệm nghỉ hưu (tốt hơn với một chính sách phù hợp), khuyết tật và chính sách bảo hiểm nhân thọ, chính sách nghỉ có lương, bồi hoàn học phí, và lịch làm việc linh hoạt.